この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性女性社員によるいじめ、嫌がらせがある。辞めさせるためにパソコンの電源を...続きを読む(全183文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性女性社員によるいじめ、嫌がらせがある。辞めさせるためにパソコンの電源を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の客先を担当できた場合は仕事量も適度にあり、効率的な手順を自分で考え取り組む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が退...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の所属していた所では、営業の人は上昇志向が強い人が多く事務の人もしっかりしている人が多かったのでチームの雰囲気は風通しが良い方...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが営業管理側だと皆さん結構長時間残業されてました。お子さんとかいる方はわりと大変そうですが、産休は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社勤務でした。産休、育休はわりとしっかり取得でき、職場復帰後も休暇前のポジションに戻れている人が多いように思う。子供が小さいうちは時短勤務を...続きを読む(全333文字)
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給料・賞与・昇進昇級は完全に年功序列のみ。
表面上は能力給とか出てますが基本的には10年後の自分の給料・賞与が予想できるほど堅実に年功序列です。
逆に...続きを読む(全155文字)
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仕事環境は良く、福利厚生も手厚かった。
ただ、風土自体はかなり古臭く長年勤務しているベテランの方ばかりで新入社員は意見を言うことも許されずただただひたす...続きを読む(全155文字)
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女性の事務職としては内容のわりに収入もありとても魅力的でした。日々の業務は受注、発注、納期確認、回答といった同じことの繰り返しで新規やクレームなどが無い限...続きを読む(全905文字)
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部長クラスまでなら年功序列でスムーズに昇進できる。しかし同じ肩書にも関わらず、明らかに能力の差がありすぎるのはいかがなものかと…。またあまりに肩書をもつ社...続きを読む(全151文字)
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福利厚生面に関してはかなり優遇されてるので、育児休暇も1年半しっかりとられる社員は数多い。復帰後もスムーズ。
女性の働きやすさは部署によると思われる。
...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 575億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。