テクノアソシエの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
経験が浅い入社直後でも、一定の担当を任せてもらえ、商品の購入先の選定、価格精査、販売見積の策定に携わることができる。本人のやる気次第で、扱う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所属する営業本部では、扱っている部品が金属加工品にほぼ特化しており、その気があれば専門的な知識が身につく。得意先は大手の部品メーカーが多く、...続きを読む(全178文字)

完全に週休二日でありますが、年に二回だけ土曜日出勤あり。社宅制度が充実しており、二割程度の家賃負担で普通のマンションで生活出来る魅力あり。持株制度が充実...続きを読む(全185文字)

深夜残業は当たり前。
土日も出勤当たり前。
ほとんど休んだ気がありませんでした。
家に居ても、会社から電話が入りすぐに客先へ出向きクレーム対応。
...続きを読む(全179文字)

給与は他の企業に比べるとまあまあ良いほうだったと思いますが、残業も当時は結構ありましたので残業代は結構ありました。それにもまして、そのころの賞与は年に3...続きを読む(全168文字)

完全週休2日制でしたので、プライベートと仕事、オンとオフの切り替えはとてもしやすかったと思います。仕事中はとても忙しかったですが、休みはきっちり取れる環...続きを読む(全157文字)

結構前になりますが、営業サポートの女性にとってはある程度の権限を委譲してもらえるので、やりがいのあるいい仕事環境であると思います。(まあ、その営業所や課...続きを読む(全158文字)

福利厚生、特に社宅制度が充実している。転勤しても住居の心配はない。海外駐在員手当もまずまず。若くして海外駐在する人も多い。家族帯同が基本。社員教育に力を...続きを読む(全150文字)

女性の総合職は圧倒的に少ないです。
ほぼ、
男性=総合職
女性=一般職
で、年収や福利厚生の差が大きく女性の不満は大きいです。
一般職から総合職...続きを読む(全215文字)

新卒の入社前で商社と言われると、山崎豊子さん原作の小説「不毛地帯」を読んで人生を賭して仕事をするという先入観が個人的に強かった為か、この会社は商社、とい...続きを読む(全152文字)

福利厚生がコスト削減で、どんどん改悪されていったこと。利益が出ているにも拘わらず、
リストラ専門の部署を作り、退職に追い込むといった手法をとったり、人...続きを読む(全156文字)

本社スタッフは、育児休暇が100%取れて、職場復帰も出来ている。しかし、地方の営業所では、辞めるように圧力がある場合がある。
以前は、一般職の女性を総...続きを読む(全157文字)

専門商社なので、ほとんどの方は、営業で採用されると思いますが、企業相手のルート営業のスキルが身に付きます。個人相手や飛び込み営業のスキルは身に付きません...続きを読む(全195文字)

自動車・情報端末・住宅建材の3本柱に特化しているように思う。営業所の統廃合を進めており、得意先の選択と集中も加速中。スマートフォンや太陽光発電が失速した...続きを読む(全153文字)

福利厚生面に関してはかなり優遇されてるので、育児休暇も1年半しっかりとられる社員は数多い。復帰後もスムーズ。
女性の働きやすさは部署によると思われる。...続きを読む(全162文字)

労働時間は割と長い方です。しかし休暇は計画的にとれるの概ね問題ない。
住宅補助は割と篤い方だと思います。食事手当、育児支援もありますね。
このあたり...続きを読む(全155文字)

昇進昇級は基本好き嫌い人事。担当役員のさじ加減一つ。基本ノルマは無い。従業員の営業行動管理は非常に甘い。スキだらけ。そして多額の資金を投入して事業展開し...続きを読む(全198文字)

一昨年、組織変更をしてからの社内雰囲気は酷い。離職者、転職者が多くなり若者においては挨拶もない会社になった。好き嫌い人事が顕著に出る会社。役員のパワハラ...続きを読む(全271文字)