この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の仕事への士気が恐ろしく低いので、やることをやっていなくても平気で定時退社できる。残業代を払って所属部のコストが予算を越えるくらいなら、...続きを読む(全223文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
株式会社テクノアソシエの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の仕事への士気が恐ろしく低いので、やることをやっていなくても平気で定時退社できる。残業代を払って所属部のコストが予算を越えるくらいなら、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
組織は海外志向だが、従業員で英語を使えるor使うために勉強している人が少ないので、英語に自信がある人は駐在等しやすいのではないだろうか。英語を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で降格が無いため、管理職層は全員のんびりしている。裏を返せば若手は不満が募っている。古きよき日系企業らしく、能力よりコミュニケーション...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
営業会社=商社として、上層部が危機感を持って戦略を練っている。また、この為課長クラスも自ら目標をたてて日々の業務を進めている。国内需要減が叫ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部、地域による勤務時間に開きがあり、昔はブラックに近い面があったが解消されあり、自分の時間を持った生活が出来る。仕事の進め方次第で自由に時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当への権限委譲を比較的与えてくれるので個性を発揮しやすい。また、教育体制も整っており、良好な関係で先輩社員からのアドバイスを受けながら成長が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新入社員の給料としては、他の企業と見劣りすることはないと思います。
また、住宅手当が非常に手厚いのでその点は良かったです。
残業代も申請すれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちから、色々任されるので、色々な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がいまひとつ弱い。抽象的だったり、具体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全国に拠点があり、転勤に際しての福利厚生もしっかりしているので、安心して働ける職場と思われます。営業職であれば、ルートセールスになることも多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社であれば、残業もつけられるしノー残業デーもある。
有給も事情があれば当日取得も可能。事情があれば融通は利く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人が裁量をもって顧客に様々な製品を提案できる。
はたらいている人たちがいい人が多く、現場レベルでギスギスする事は無く、和気藹々としている。
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【良い点】
経験が浅い入社直後でも、一定の担当を任せてもらえ、商品の購入先の選定、価格精査、販売見積の策定に携わることができる。本人のやる気次第で、扱う商...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属する営業本部では、扱っている部品が金属加工品にほぼ特化しており、その気があれば専門的な知識が身につく。得意先は大手の部品メーカーが多く、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手の営業を育てる研修がよくある。また、海外勤務が希望の営業職には、30歳くらいまでを対象にそういった路線に行かせてくれるコースのようなものが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休が一年半取れ、三回育休を取った方もいました。時短勤務をされている方もたくさんいたので、子育てしたい女性にはいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ数年で教育・研修に更に注力するようになった。具体的にはこれまでより細かく階層別の研修を設定したり、入社年次計算で習得すべき知識・能力を体系...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取引を行う顧客は規模の大きい企業であることが多く、その時々の最先端技術に触れることや、場合によっては自身の提案が最先端技術のコアになることもあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人事部より去年から役職毎に、今まで無かった全社教育計画が始まり営業関係や貿易、コスト、品質など様々な視点から学べるようになったのは、非常に良く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職の仕事内容としては技術営業という位置付けになるので、女性でも製品知識や加工知識を身につけて開発や立上げに関わりたいという方は、お勧めでき...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
住宅に関する補助は名だたる大企業をも超えるほどかなり手厚いと思います。したがって、実質の給与としてはそれなりの額になっているかと思います。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。休んでも問題ないよう調整しておけば、周囲から何か思われることはまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本、OJTがほとんど。社員同士は仲が良い為、困った事があれば気軽に相談できる。以前はサービス残業が横行していたが、徐々に改善されつつあり、以...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の所属していた所では、営業の人は上昇志向が強い人が多く事務の人もしっかりしている人が多かったのでチームの雰囲気は風通しが良い方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしており環境は良い。
取扱品種は多いが幅広い知識が学べ、製品の生産工程も学べる。営業から品質管理及びクレーム処理まで全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まだ市場に無いものを自ら考えて展開出来る自由度は高いと思います。案件が大きければ社内的な協力も多方面から得られます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 575億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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