この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業のワークライフバランスはいい方だと思います。
休みは取りやすいですし、出産などのイベント事があると、
周りの人が祝ってくれます。
プライベートとの...続きを読む(全161文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
株式会社テクノアソシエの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業のワークライフバランスはいい方だと思います。
休みは取りやすいですし、出産などのイベント事があると、
周りの人が祝ってくれます。
プライベートとの...続きを読む(全161文字)
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女性の総合職は圧倒的に少ないです。
ほぼ、
男性=総合職
女性=一般職
で、年収や福利厚生の差が大きく女性の不満は大きいです。
一般職から総合職へ...続きを読む(全215文字)
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部署によって雰囲気が全く違います。
私の在籍していた部署はお局を中心にまわっていて、
非常に仕事がしづらい環境でした。
お局はできるだけ自分が仕事を...続きを読む(全214文字)
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新卒の入社前で商社と言われると、山崎豊子さん原作の小説「不毛地帯」を読んで人生を賭して仕事をするという先入観が個人的に強かった為か、この会社は商社、という...続きを読む(全152文字)
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給与については満足していない。昇進・昇級についてはほぼ完全な年功序列。評価・人事についてはフィードバックがない。管理職の言うことをにわかに信じられない。最...続きを読む(全224文字)
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福利厚生がコスト削減で、どんどん改悪されていったこと。利益が出ているにも拘わらず、
リストラ専門の部署を作り、退職に追い込むといった手法をとったり、人事...続きを読む(全156文字)
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本社スタッフは、育児休暇が100%取れて、職場復帰も出来ている。しかし、地方の営業所では、辞めるように圧力がある場合がある。
以前は、一般職の女性を総合...続きを読む(全157文字)
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かなり福利厚生は充実している。未婚者は借り上げ寮に入るが寮費は無料(実質家賃が控除されている)既婚者でも家賃控除があるためかなり福利厚生は良い。
労働時...続きを読む(全154文字)
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住宅手当に関して、上限6万円で家賃補助が出るため実際の手取りより多くもらえているように感じる。また、扱い的には「独身社宅」であるが、住む物件自体は自身で選...続きを読む(全176文字)
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専門商社なので、ほとんどの方は、営業で採用されると思いますが、企業相手のルート営業のスキルが身に付きます。個人相手や飛び込み営業のスキルは身に付きません。...続きを読む(全195文字)
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自動車・情報端末・住宅建材の3本柱に特化しているように思う。営業所の統廃合を進めており、得意先の選択と集中も加速中。スマートフォンや太陽光発電が失速した時...続きを読む(全153文字)
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福利厚生面に関してはかなり優遇されてるので、育児休暇も1年半しっかりとられる社員は数多い。復帰後もスムーズ。
女性の働きやすさは部署によると思われる。
...続きを読む(全162文字)
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他社と比べて、住宅補助は優れていると思う。
家族持ちであれば、実質年収プラス100万円以上をもらっている計算になる。
但し規定が変わり、補助が7年以内...続きを読む(全163文字)
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年収については、他社と比べて若干低いように思われるが、社宅制度(3割自己負担)を考慮すればそれなりの年収になる。もう少し明確な昇進試験などあればよいと思う...続きを読む(全153文字)
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労働時間は割と長い方です。しかし休暇は計画的にとれるの概ね問題ない。
住宅補助は割と篤い方だと思います。食事手当、育児支援もありますね。
このあたりは...続きを読む(全155文字)
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昇進昇級は基本好き嫌い人事。担当役員のさじ加減一つ。基本ノルマは無い。従業員の営業行動管理は非常に甘い。スキだらけ。そして多額の資金を投入して事業展開した...続きを読む(全198文字)
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一昨年、組織変更をしてからの社内雰囲気は酷い。離職者、転職者が多くなり若者においては挨拶もない会社になった。好き嫌い人事が顕著に出る会社。役員のパワハラ、...続きを読む(全271文字)
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ほぼ年功序列で昇進・昇給していき、賞与も年2回、決算賞与が出るときもありますので、その点については不満を抱いている社員もそれほど多くなかったかもしれません...続きを読む(全163文字)
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1年前に地域別営業スタイルから事業本部制に組織変更。そもそもアイデアが一昔前である上に実態に即していない事から大失敗。競合にシェアを奪われつつあります。早...続きを読む(全156文字)
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総合商社という事も有り多種に渡る製品を取り扱う事にから営業及び事務職において大変遣り甲斐を感じられる。また、多くの顧客との交わりや接点を持つ事が可能な為に...続きを読む(全161文字)
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仕事としては男女共に遣り甲斐のある仕事かと思います。正社員ですと定期的な研修も有りモチベーション向上に向け取り組んでいると思います。現在、統廃合が加速して...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいは、若手でもがんばれば、大手のお客様の担当を任されること。また最終製品に近いものを取り扱うので、日常生活で自分が販売した商品を見かけることも...続きを読む(全150文字)
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住宅補助は、抜群にいいです。
現在実質13万円の賃貸物件にすんでいますが、自己負担額は、3万円です。
ただし、会社サポートも7年間のみ、住居を伴う転勤...続きを読む(全168文字)
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福利厚生がすばらしいです。ただ、最近社内規定が改訂になり、家賃補助が期限付きになりました。給料は、他社に比べ低いと思います。昇給は、年1回で、あまり変わり...続きを読む(全178文字)
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営業としての権限がまったくなく、接待や開発費の投資など殆どなくやりがいが無い。
待遇では、給与は世間並みで唯一福利厚生として、社宅補助が75%ほど出るの...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 575億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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