この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でもお客様に声をかけて営業を行わなければならないので、営業スキルやコミュニケーション力は養われると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職でもお客様に声をかけて営業を行わなければならないので、営業スキルやコミュニケーション力は養われると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勉強することが多い。
資格試験が毎週あるなんてことはザラにあり1つでも落ちるとかなりキツくお叱りを受けます...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって担当業務の幅がかなりかわる模様。小さい店舗に配属されると範囲外の業務も担当しなければならないので大変で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与天引きで積立をしてくれるため貯金は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまでは厳しいと思います。
又、役職がついたと...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発と言う名の強制で通信講座をほぼ毎月のように買わされます。通信講座代金は実費です。また資格を何個も取らなけれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休みなためその分の時間は確実に確保出来る。休みも有給ではありますが平日5日間を休みにする連続休暇も必ずあります。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大金を扱うことも数多くあるため、緊張感を持って常に仕事に取り組める。
また企業の社長さんなどとも若い行員のうちでも接する機会は多くこの業界なら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている。
社会保険なども完備されており、関連会社を使用して各種保険などにも比較的安価で加入することが出来る。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修がきちんとあり、働きやすい環境だと思う。未経験でも最初はきちんと教えてくれる先輩もいたし、転職してきても、良い人にあたればきちんと指導して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定時には必ず帰れるので、家族が出来ても、問題無いように感じた。残業も時期によってはあるものの特別多いとは思わなかった。飲み会がたまにあるが、普...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は比較的男性が多いが、女性の社員もいるので産休や育休は取りやすい環境だと感じた。休みは事前に申請すれば取れるため、特に取りにくいと感じるこ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も取れません。取ってる人を1人も見たことがなく、取るなんてありえなかったです。また、休日研修という強制の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
水曜日は必ず定時に帰社できる上に、残業も8時まででそれ以降は基本ないし、土日祝日は必ず休みなので、ワークライフバランスは素晴らしいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず支店の人によって良いか悪いか決まる。最悪な店は本当に最悪です。部下の指導もできないような人が人脈だけで上...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは、少ない給料で我慢しなければいけません。最短で主任に5年目の夏になれます。主任になるには、ある程度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の方には働きやすい職場だと思います。産休、育休も必ずとれますし、復帰してからは時短勤務で働いている方が多数おられます。しかし、仕事内容はき...続きを読む(全169文字)
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出産、育児で休暇を取得する女性はたくさんいました。また休暇から復帰したあとも時短勤務を使って家庭と仕事を両立されている方も多くいます。それらを取得しにくい...続きを読む(全150文字)
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研修の種類は豊富にあり、自分の担当業務に関わる講座を受講していました。研修は平日の業務が終わった後や休日に行われていました。また通信教育もあり、皆、何かし...続きを読む(全150文字)
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入社を決める際に魅力に感じた点は、銀行という業種で安定している点と地元に密着して様々な業種の企業や人々と関わり合えると思った点。
入社後のギャップは特にあ...続きを読む(全152文字)
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支店によって諸払いがまちまちですので手取りはともかくとして、年収は年齢に対してそこそこかと思います。代理クラスになると1000万とも聞きます。ただ、定年5...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスはあってないようなものです。付き合い残業、飲み会の強制など、古い体質が根強く残っていると思います。
女性の働きやすさについても、結婚...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスについては、休みがきちんと週に二日取れるようになっているのでプライベートを充実させられる。しかし平日については支店にもよるが残業が結構...続きを読む(全156文字)
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面接官や説明会の時の社員の方がとても爽やかで親切だったので入社の意思が強くなりました。実際に入社してからはそれぞれの支店に配属になるので、人も環境も運次第...続きを読む(全153文字)
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出産、育児をしてから復帰する環境は整っているので、子育てをしながら働いている人は多かったと思います。
また、女性でも役席など上に上がって活躍している人は...続きを読む(全164文字)
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仕事内容については分からなくてもどんどんまわされ、しかもリスクが大きいので精神的にかなりきつくなってくる。ミスをすると皆の前で発表させられたり、報告書をか...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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