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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社静岡銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、どの会社も同じだと思うが、親切な人から厳しい人までたくさんいる。
配属先によって仕事のしやすさが全く異なる。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は新しい事を全く受け入れない、吸収しようとしない。昭和のような古い体質で成長しようという企業体質ではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時差出勤制度や有給取得促進など、ワークライフバランスを大切にした制度が整っている。
女性の活躍も比較的推進されており、産休・育休からの復職例...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
周囲の行員は基本的にやさしく協力的に仕事ができる。
どこの企業でも同じことだと思うが、多少癖の強い人はいるがパワハラやセクハラというほど強く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分がいた職場は比較的優しい人が多かった気がする。仕事ができるうえ部下の面倒見も良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職場にはよると思うが、基本的に上司や管理職は気さくな方が多く、コミュニケーションしやすい風土が醸成されている。続きを読む(全61文字)
女性管理職の方々もおり、育児や出産を経てもキャリアアップできる
実際に女性管理職の行員の方とお話する機会があり、育児休業や短時間勤務を活用した働き方のス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支店長や福支店長が非常にしっかりしていて働きやすかった。ただ支店ごと、雰囲気が変わるため支店長の当たり外れはあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
雰囲気が良い営業店に配置されれば互いに教えあって高め合う風潮が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆接になるが、数字...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は低いです。杓子定規なことを、こちらの状況を考慮せず、ただ指示するだけ。個人で営業数字が良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職を目指すためには、一般的に支店経験がマスト。支店長になれば初任店は通常、地方の傘下店となり、1プレーヤーとしての動きが求められるため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話し...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、支店長クラスと役職が上がるにつれて忖度しなければいけないことが多く、典型的な体育会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あくまで支店、特に支店長に左右されるが、会社全体としては、DX化や異業種連携等、新たな試みに挑戦しており、革新的であろうという経営陣の意識が...続きを読む(全238文字)
明確な事業展開の方向性を示しており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラ思考に人が非常に多い
・競争力が高いというと聞こえはいいが、その反動で人を見下す、マ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の支店にはとても良い人ばかりいたが、忙しさでコミュニケーションを取る暇がないため、職場の人同士お互いに関心があるような雰囲気はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若くして管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位は必ずしも年齢で就けるものではありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
静岡県民の性格で多く見られる通り、温厚な人が多い。パワハラ文化は以前は横行していたが、現在ではコンプライアンス意識が浸透してきており、表立っ...続きを読む(全208文字)
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企業人としては立派な方が多いと感じましたが、1人の人間としてどうなのかという方もいらっしゃりました。
支店長が出社したら、全員起立して挨拶する等やりすぎ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し前にあった人事制度の改革により、給与体制が改悪してしまった。上司を見ていても憧れることはなく、給料がつかない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店により、コミュニケーション取りやすい店取りにくい店が分かれているため運なところがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
地方銀行そのもの。メガバンクを意識しつつも地域の企業と個人のために仕事ができる。やった仕事が目に見えやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店内は清潔。
イーランニングがあり常に学べる環境。(実務に役立つかは別ですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログで閉鎖的
転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労と給与は比例しない
連休は取りにくい
立場の低い人を見下している行員が目立つ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家庭都合の休みはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お土産文化。連休明けは大きな店舗だとお土産代に疲弊します。全員分無い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭と両立できる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが弱い。整っていない。役職者が下の仕事を理解していない。窓口に入れない工...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
割引購入のクーポンなどが使えることがある
比較的充実しているが魅力的かと問われるとなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
安定基盤があるのですぐに潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に勧めたいと思えないので
成長性は高く見積もれない
人口...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
暖かく送り出していただきました。
契約社員の方は優しい方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に適性がなかったと感じたし、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
支店長クラスになると1000万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社静岡銀行 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 908億4500万円 |
| 従業員数 | 2,601人 |
| 売上高 | 2912億4000万円 |
| 代表者 | 八木稔 |
| 本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 054-261-3131 |
| URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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