この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長や福支店長が非常にしっかりしていて働きやすかった。ただ支店ごと、雰囲気が変わるため支店長の当たり外れはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長や福支店長が非常にしっかりしていて働きやすかった。ただ支店ごと、雰囲気が変わるため支店長の当たり外れはあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
雰囲気が良い営業店に配置されれば互いに教えあって高め合う風潮が感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆接になるが、数字が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は低いです。杓子定規なことを、こちらの状況を考慮せず、ただ指示するだけ。個人で営業数字が良く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職を目指すためには、一般的に支店経験がマスト。支店長になれば初任店は通常、地方の傘下店となり、1プレーヤーとしての動きが求められるため、名...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に1度上司との1on1ミーティングというものがあり、上司とコミュニケーションを図る機会は多分にある。
配属店の方々は幸いにして、温和で話しや...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常な風通しの悪い文化。支店長が絶対であるため、若手の意見は基本求められない。
自分の評価に関しては上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、支店長クラスと役職が上がるにつれて忖度しなければいけないことが多く、典型的な体育会系...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
あくまで支店、特に支店長に左右されるが、会社全体としては、DX化や異業種連携等、新たな試みに挑戦しており、革新的であろうという経営陣の意識が感...続きを読む(全238文字)
明確な事業展開の方向性を示しており、魅力的な経営陣だと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラ思考に人が非常に多い
・競争力が高いというと聞こえはいいが、その反動で人を見下す、マウ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の支店にはとても良い人ばかりいたが、忙しさでコミュニケーションを取る暇がないため、職場の人同士お互いに関心があるような雰囲気はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若くして管理職にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位は必ずしも年齢で就けるものではありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
静岡県民の性格で多く見られる通り、温厚な人が多い。パワハラ文化は以前は横行していたが、現在ではコンプライアンス意識が浸透してきており、表立った...続きを読む(全208文字)
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企業人としては立派な方が多いと感じましたが、1人の人間としてどうなのかという方もいらっしゃりました。
支店長が出社したら、全員起立して挨拶する等やりすぎで...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し前にあった人事制度の改革により、給与体制が改悪してしまった。上司を見ていても憧れることはなく、給料がつかないの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店により、コミュニケーション取りやすい店取りにくい店が分かれているため運なところがある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の企業なのでかなり昭和的な人がいて、さすがに今はないと思うが、足を蹴られることもあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若い年代の社員は風通しが良い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には昭和全盛期の価値観から抜け出せていない上司やパワハラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
行外派遣や社内制度を活かした学びの機会が多くあるように思える。使いたいという自主性があれば、手が上げやすい状況にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人格者の管理職の下に着くことができれば学びが多く成長できる環境がある。上司や先輩との相性が悪いと業務に露骨に反映するため過剰な気遣いを要する。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なくとも2010年入社くらいまでは優秀な人多いと思う。地元の盟主企業であり、静岡県出身者のトップレベルの人材を集められていたのだと感じる。
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
ストレスがたまっているせいか、性格の良い人はあまりいない。
新人を育てるというような企業風土...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
3日連続休み、1週間休み、3か月に1回の有給がある。
幅広い業務の経験ができ、個人の生活に必要な知識を蓄積できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい社員、上司が多かったと思う。パワハラなどもない雰囲気だった。それほどがつがつした人がいないため働きやすい環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くして管理職になった人はそれなりに能力の高い人が多いように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行なので専門知識を持つ人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
静岡県内で最大手の銀行ということもあり、ネームバリューはある。
名乗るだけでお客様から関心を持ってもらえるため仕事につなげやすい。
とりあえず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全土日週休やカレンダー通りの休みのため、プライベートの休みはじゅううじつできる。かつ、前提として休暇者への連絡はしないことがあるので、休暇に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
初任給年収は低いが、昇給は早い。管理職層の離職が相次いでいるため、結果をある程度出せば、管理職は堅い。
年収は他社と比較しても遜色ないと思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々な研修体制が取り揃えられており、主体的に行動すればキャリアステップやチェンジに挑戦できる環境は取り揃っている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業店の場合は直接お客さんから感謝の言葉をいただけるのはとてもやりがい。これに尽きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の不...続きを読む(全99文字)
静岡銀行に限らず地方銀行は、預貯金による収益はほとんどなくなってきていて業務内容もコンサルティングが多くなってきている。続きを読む(全60文字)
転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)
忙しいと言われているが、慣れればそこまで大変ではないとOGの方が言っていた。続きを読む(全38文字)
静岡出身の人が多いイメージ。文化としては静岡が好きだったからという入社理由の人が多い。続きを読む(全43文字)
良い意味で女性男性関係なく、仕事をすることができる。人事関連は女性が多いと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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