阪急阪神エクスプレスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
社員はほとんど皆いい方ばかりですが、上長は当たり外れが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、業務過多にも文...続きを読む(全319文字)

【良い点】
関西の会社のためフランクな人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の配属場所は昔ながらの頑固親父みたいな上司が威圧的に職場...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
海外研修生制度が今年から再開。コロナ禍で休止。入社3年目の年次から海外で働けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研...続きを読む(全165文字)

【良い点】
様々な業界なら企業と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職と内勤職でやることが全く違うため、配属ガチャが起こ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的なEラーニングの機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングで学んなことが実務で活かされたと感じたことがない。コン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
必要不可欠な業界なので、毎日の業務に対してやりがいは感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しなので、面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一年ごとにそれぞれの分野ごとに数字で詳しく評価はしてもらえる。また1年間にのフィードバックもあり、的確に改善点を教えてもらえたところ。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
係長クラスは女性が沢山いた。育休、産休制度はかなり取りやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるとほとんどが男...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホールディングスに所属している大きな会社ではあったので、今後の会社の成長としては見込めないが安定はしていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業を相手にしている事業のため、一部事業所以外は日・祝は基本休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が113日のため、必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国に営業所がありますが、転勤はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にしている人が多い印象です。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フレックス制度が使えるのでメリハリをつけて働きやすい。休日出勤をしている社員もいたものの、ごく一部。
産休育休をとっている社員も多く、プライベ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間が非常に少ないためワークライフバランスは非常にじゅうじつするかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業がす...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今だに完全週休2日制ではなく、祝日がある週には土曜出勤日がある。ホワイトな部署であれば半日有給を取得して休む事も出...続きを読む(全215文字)