ビジブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいせいで社員それぞれ余裕がなくてピリピリしてる。休憩室のようなものもないので気が休まらない。新卒入社の...続きを読む(全481文字)

【良い点】
上司と部下が目標を決めて達成度を管理していくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務をこなして、一人で回せるようになる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
CGを主軸にしたダイレクト営業であり、クライアントの痒いところに手が届くスタイルは、クライアントからしたらありがたいと思う。また、CGに強み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手メーカーとダイレクトに取引出来るので、スケールの大きさを体感する事ができる。また、若手の内から仕事を任せてもらえるので、若くして経験値を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップの研修はまったくないです。現場で経験していくというスタンスでミスしたらその分怒られますがその方が私的には良かったです。ただ褒めら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は整っています。ただやはり給料が低いっていうのが一番のネックになっていました。これから何十年も働こうと考えたときにこのままでは確実に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が学ぼうとする気持ちがあり、良い先輩がいるチームであれば、その業界に対してどんどん詳しく慣れて、顧客からの信頼も厚くなっていくと思います...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマンでドライな会社です。働きやすさは業界別のチームと上司によって全く変わってくるので、良い業界のチームと上司に当たれば...続きを読む(全395文字)

【良い点】
入社1年目から業界ナンバー１の超大手クライアントとの取引などを経験できますし、自分が担当した広告媒体が世の中に出て行き、街中や本、HPなどで...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員は優しく真面目な人が多かった。管理職の方も新人に気を配ってくださり、声を掛けてくれる。フロアが違うため、違う部署の人接する機会がほとんど...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が九割男性が一割くらいの職場なので、産休、育休時短制度が整っています。女性は働きやすいとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ママズ制度があり、子育てしながら働け、充実している。性別・年齢に関係なく昇進があるので、女性もスキルアップ出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出産後もリモートで働いている方が多かったので、女性も問題なく働いていけると思う。特にカスタマーサービスは女性も多い部署で仲も比較的良かったの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えてくれるし、お客様も比較的富裕層の女性の方が多いので楽しみながら仕事をすることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高くなってはきたが、まだまだ上長は男性ばかりであること。
30年ほど働いた方が、やっとキャリアアップし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の同期が結婚し、妊娠したとき、産休にはいっていました。とても女性にとっては産休育休制度は整っていると感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は多く、急なお休みやお子様への配慮などはかなり高いように思う。復職している方も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社全体として職種的に女性の活躍する場面が多いため、活躍する方は多かった印象です。
女性ならではの気付きなどもあり、お客様からも評価は良かっ...続きを読む(全85文字)