東レエンジニアリング中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては良いが基本的に人手不足の為忙しく休めない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人はどんどん仕事を増やされる　仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東レグループ会社なので中小企業の割には福利厚生はしっかりしている
年間休日も121日あるし休職もしやすいし期間も長いのでメンタル不調になって...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に関しては最初の資格設定が厳しくなっている
給料は資格と連動しているので必然的に安くなりがちで前職から...続きを読む(全138文字)

【良い点】
悩んで退職を部署長に相談しても勝手にやめればーと引き留めも無く送り出し状態になるので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので、女性の働きやすさはある程度確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内に事務所があるため綺麗...続きを読む(全116文字)

【良い点】
東レという大企業が母体のため非常に安定している。仕事をしていて不安を感じることはない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
大企業が母体なので非常に安定した企業である事は間違いない。また自分の部署が多少成績悪くても賞与は数カ月分としっかりもらえる強みもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業が多いため給料は自然と多くなる。仕事に注力したい方は向いていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が減ると収入は激減...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の内容はエンジニアとして様々な業務に携われるので豊富な経験を積むことができる。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に注力する日々となる。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)