日建技術コンサルタントのコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)

【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない中...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業部は定時で帰ることができるし、結婚して寿退社する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業過多であり、結婚どころ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
技術力の向上に関して指導に熱が非常に高く、さまざまな課題を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を出す課長（会社...続きを読む(全260文字)

【良い点】
資格がすべてなため、RCCMを取ると優遇される傾向にある。また、天下りというか公務員から転職してきた人と大手コンサル（日本工営、日水コンくらい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に最初に1週間ほどの簡単な研修を受けたあとはOJTとなる。その後の研修は社外研修がほとんどで、若手は積極的に参加させられるため、本人の頑...続きを読む(全172文字)

【良い点】
CADオペなどの技術補助の事務方はほとんどが女性であり、多くの女性が活躍している。また、部署にもよると思うが、部長・課長クラスの人間は働く環境...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で現在の社長が営業系の出であるため、技術職の仕事を理解出来ていない。従って、過剰に仕事を取ってくるため、捌...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になしが、社長に気に入れられれば給料もアップしているのが現実のようです。
【気になること・改善した方がいい点】
役員の評価のみが反映...続きを読む(全156文字)

【良い点】社員個人個人の技術力が高いため最初のうちは親切に適切なアドバイスを受けることができる。社長会長に気に入ってもらえれば給与面でも優遇してくれるとい...続きを読む(全178文字)

社長に満足している点は無いですね、若くして社長職に就いていますが会長の子供ですから。責任逃れは得意みたいです。面接が大好きみたいで、面接は必ず立ち合い容姿...続きを読む(全188文字)

中途入社で働いていました。前職より給料は高く貰っていましたが、拘束時間が長く、仕事内容も前職の3倍は働いていましたので当然かも。ゆっくり働いてそれなりの給...続きを読む(全243文字)

オーナー企業のため会長、社長の言う事は絶対です。仮に発注者(役所担当者)と電話中でも途中で電話をかけ直しますと行って会長、社長の電話を優先しなければいけま...続きを読む(全155文字)

営業職でした。就業時間は9時から17時半までとなっているが、20時半より早く帰った事はほとんどなかった。もちろん残業代は出る訳も無く泣き寝入り。会社カレン...続きを読む(全266文字)

小さな仕事から割と大きな仕事まで、幅広く任せてもらえるため、仕事のやりがいはある方だと思います。自分で苦心して検討、計算した結果を、クライアントへ提案し、...続きを読む(全271文字)

ワークライフバランスについて、ワークの比率は非常に大きい。管理職であっても徹夜の2、3日は当然。このため他方でよく言われているような悪い意味ではなく、内部...続きを読む(全158文字)

下水道設計業務が減少している中、現場技術業務にシフトしようとしています。
現在は契約社員でなんとか対応していますが、今後は正社員を積極的に現場技術業務に...続きを読む(全154文字)