この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロ(事務職だからというのもあるが)、有給を取得する際に具体的な理由を伝える必要がなく「私用のため」と有給取得の書類に記入するだけで良い
...続きを読む(全116文字)
株式会社日建技術コンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ゼロ(事務職だからというのもあるが)、有給を取得する際に具体的な理由を伝える必要がなく「私用のため」と有給取得の書類に記入するだけで良い
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術力の向上に関して指導に熱が非常に高く、さまざまな課題を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を出す課長(会社...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で現在の社長が営業系の出であるため、技術職の仕事を理解出来ていない。従って、過剰に仕事を取ってくるため、捌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
暇なときは周りを気にしなければ帰れます。
時間にうるさくないので朝少々遅れてもあまりとやかく言われないです。
出張のときは直行直帰出来るので旅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計コンサルタントだけに個人商店で業務を進めるため、個人の裁量によってはプライベートを充実させることは不可能では無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術資格を取れば年次に関係無く昇格できていましたので、勉強が得意な方は仕事よりも資格取得に専念していればある程度まで出世出来ると思います。
【...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスについて、ワークの比率は非常に大きい。管理職であっても徹夜の2、3日は当然。このため他方でよく言われているような悪い意味ではなく、内部...続きを読む(全158文字)
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社内の飲み会は、ほとんどといっていいぐらいありません。歓迎会・送別会の類も部署によっては全くありません。このため社内の付き合いに時間をとられり心配はないと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるとしか言えないが、私の配属された部署はとても暇なところなので、4ヶ月経っても何もやることがなく、毎...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与は他の中小企業と同じくらい、平均値であると思う。ボーナスは大体2ヶ月分を年2回支給される。総合職の場合は仕事の多い部署と暇な部署でボーナス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署の事務員の方は皆優しいのでとてもいい環境だと思う。また、特にキツく当たってくる人や、新入社員に意地悪するような存...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】最終面接で参加した社員は仕事にやりがいは感じておらず、「仕事」だからという理由で業務に取り組んでいると自分の口で言っていた
【...続きを読む(全293文字)
【社員から聞いた】携わった業務が表彰された場合は別途手当が支給されるそうである続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】社宅が谷町4丁目にあることなど、多くの特典があると説明会で話があった続きを読む(全43文字)
【イベントや選考を通して感じた】受付の事務の方や一般職で働かれている方は女性も多いため、働きやすいのではないかと思う続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】上層部が仕事について情熱を持っているようには思わなかったため、上昇志向のある新入社員は苦痛ではないかと思った続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
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フリガナ | ニッケンギジュツコンサルタント |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 322人 |
代表者 | 山口伸明 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6766-3900 |
URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
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