この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)
株式会社日建技術コンサルタント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術力の向上に関して指導に熱が非常に高く、さまざまな課題を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を出す課長(会社...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で現在の社長が営業系の出であるため、技術職の仕事を理解出来ていない。従って、過剰に仕事を取ってくるため、捌...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇なときは周りを気にしなければ帰れます。
時間にうるさくないので朝少々遅れてもあまりとやかく言われないです。
出張のときは直行直帰出来るので旅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設計コンサルタントだけに個人商店で業務を進めるため、個人の裁量によってはプライベートを充実させることは不可能では無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術資格を取れば年次に関係無く昇格できていましたので、勉強が得意な方は仕事よりも資格取得に専念していればある程度まで出世出来ると思います。
【...続きを読む(全225文字)
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ワークライフバランスについて、ワークの比率は非常に大きい。管理職であっても徹夜の2、3日は当然。このため他方でよく言われているような悪い意味ではなく、内部...続きを読む(全158文字)
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社内の飲み会は、ほとんどといっていいぐらいありません。歓迎会・送別会の類も部署によっては全くありません。このため社内の付き合いに時間をとられり心配はないと...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】最終面接で参加した社員は仕事にやりがいは感じておらず、「仕事」だからという理由で業務に取り組んでいると自分の口で言っていた
【...続きを読む(全293文字)
【イベントや選考を通して感じた】上層部が仕事について情熱を持っているようには思わなかったため、上昇志向のある新入社員は苦痛ではないかと思った続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない中...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部は定時で帰ることができるし、結婚して寿退社する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業過多であり、結婚どころ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格がすべてなため、RCCMを取ると優遇される傾向にある。また、天下りというか公務員から転職してきた人と大手コンサル(日本工営、日水コンくらい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職というと、毎日くたくたになりながら自分の時間がなく大変なイメージだったのですが、この会社では時間の使い方も全て自分自身で選択できます。時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇は好きなときに取得することができます。残業は特に多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45時間まで月給に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日出勤がなかったこと。誕生日休暇など、社内に独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休日も仕事をしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、勤務時間の自由度が高いと思います。所属するグループによって自由度は変わるが総合的に見るとかなり良い思います。
ま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
PJによるが、自分で業務を調整できれば休みは取りやすい。
全社的に残業が厳しいので、スタッフ職は残業が少なくなっていると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
15時や16時の出勤だったので、朝はゆっくりできるが夜は遅いので昼夜逆転生活にはなる。
年末年始は31日と1日が休みだがそれ以外は変わらずシフ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して一週間は実働8時間でしたが、その後は12時間労働が当たり前。店長クラスになると、シフトをいくら見返しても休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望休が2日選べる。
有給をまとめて取得して年二回長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に取れない。
土日に休...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないため、ワークライフバランスは優れていると思う。有休も非常に取りやすく、夏には3日間連続で休みを有給とは別に取らせてもらえ...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
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フリガナ | ニッケンギジュツコンサルタント |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 322人 |
代表者 | 山口伸明 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6766-3900 |
URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
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