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【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日建技術コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.0
日建技術コンサルタントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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日建技術コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
基本的に最初に1週間ほどの簡単な研修を受けたあとはOJTとなる。その後の研修は社外研修がほとんどで、若手は積極的に参加させられるため、本人の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内、社外の研修会は多いと思う、社員の教育は熱心で成長できる環境でした。非常に忙しいが業務成績評定点が高ければボーナスに大きく反映されるため...続きを読む(全203文字)
回答者：
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新入社員研修は1週間程度あったと思います。電話の取次ぎ方とか名刺交換の仕方という基本的な社会人マナーからやってくれたと思います。あと3日間くらいCADス...続きを読む(全159文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日建技術コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
近年は基本給のベースが社会情勢を加味し年々上昇しており、給...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2020年6月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 17年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月17日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代はきちんと出るしボーナスも同業他社並みには出る。資格手...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月26日【良い点】
営業所の所長が良い人だったからと安定しているから。
面接で具体的な話と将来の話もしてくれたのでとてもわかりやすかった。
入社するにあたり長く働...続きを読む(全90文字)
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日建技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
公共施設の設計業務が主なため需要は常にあり、倒産することは無い。
門が広く、面接などは真面目に取り組めば入社できる。経験を積んで同業他社等...続きを読む(全789文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私の部署の事務員の方は皆優しいのでとてもいい環境だと思う。また、特にキツく当たってくる人や、新入社員に意地悪するような...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
残業ゼロ（事務職だからというのもあるが）、有給を取得する際に具体的な理由を伝える必要がなく「私用のため」と有給取得の書類に記入するだけで良い...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるとしか言えないが、私の配属された部署はとても暇なところなので、4ヶ月経っても何もやることがなく、...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
給与は他の中小企業と同じくらい、平均値であると思う。ボーナスは大体2ヶ月分を年２回支給される。総合職の場合は仕事の多い部署と暇な部署でボーナ...続きを読む(全100文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
資格取得に関しては良いと思う。スキルアップする気があるなら資格をとって実践で試していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、支え合い活動という言葉をつかい、エンジニアへの支援が少ない部分もある...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1週間分(平日5日間)だったが、早足気味で詰め込むような形の研修だったため覚えきれず、本番では取りこぼすこ...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に仕事内容に変化がないので長く続けて仕事に慣れていけばずっと働き続けられる
作業が遅くても接客ができなくても、個性的であり続け、病欠さ...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
必ず経理業務に携われるため、経理としてキャリアアップするには最適な会社である。
特に親会社に常駐すれば、事業会社の経理として連結決算にも携わ...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
年に1、2回法で定められた研修がある。(免除される資格もある。)
身につくスキルか分からないが、ユニークなお客様と関わる事もあるので、受け...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建技術コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンギジュツコンサルタント |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 代表者 | 山口伸明 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 |
| 電話番号 | 06-6766-3900 |
| URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581878
