この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない中...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日建技術コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日建技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.2
日建技術コンサルタントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.6
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日建技術コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に最初に1週間ほどの簡単な研修を受けたあとはOJTとなる。その後の研修は社外研修がほとんどで、若手は積極的に参加させられるため、本人の頑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内、社外の研修会は多いと思う、社員の教育は熱心で成長できる環境でした。非常に忙しいが業務成績評定点が高ければボーナスに大きく反映されるためや...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は1週間程度あったと思います。電話の取次ぎ方とか名刺交換の仕方という基本的な社会人マナーからやってくれたと思います。あと3日間くらいCADスク...続きを読む(全159文字)
全4件中4件表示
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日建技術コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産前産後・育児休暇など女性も男性も取得されています。復帰後も時短勤務などを取り入れ、柔軟に働かれている人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年1月29日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 5年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な場所に配置されるが会社からのフォローが少なく上司との関係も希薄である。
オールマイティにこなせる人材であれば...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年4月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年11月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。希望部署とは違ったとしても人間関係が良ければモチベーションがわくかもしれま...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内の風通しがよく、経営層とも気軽に話をすることができる。また、仕事にはやりがいを感じることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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日建技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ
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【イベントや選考を通して感じた】上層部が仕事について情熱を持っているようには思わなかったため、上昇志向のある新入社員は苦痛ではないかと思った続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業部は定時で帰ることができるし、結婚して寿退社する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業過多であり、結婚どころ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
技術力の向上に関して指導に熱が非常に高く、さまざまな課題を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を出す課長（会社...続きを読む(全260文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日建技術コンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンギジュツコンサルタント |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 代表者 | 山口伸明 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 |
| 電話番号 | 06-6766-3900 |
| URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581878
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