この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他の中小企業と同じくらい、平均値であると思う。ボーナスは大体2ヶ月分を年2回支給される。総合職の場合は仕事の多い部署と暇な部署でボーナ...続きを読む(全100文字)
株式会社日建技術コンサルタント 報酬UP
株式会社日建技術コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は他の中小企業と同じくらい、平均値であると思う。ボーナスは大体2ヶ月分を年2回支給される。総合職の場合は仕事の多い部署と暇な部署でボーナ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】携わった業務が表彰された場合は別途手当が支給されるそうである続きを読む(全39文字)
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【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでわかりませんが、周りの話を聞いている感じでは月給、ボーナス等多くもらっているのではないかと思います。資格給も毎月ついている...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になしが、社長に気に入れられれば給料もアップしているのが現実のようです。
【気になること・改善した方がいい点】
役員の評価のみが反...続きを読む(全156文字)
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中途入社で働いていました。前職より給料は高く貰っていましたが、拘束時間が長く、仕事内容も前職の3倍は働いていましたので当然かも。ゆっくり働いてそれなりの...続きを読む(全243文字)
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賞与は会社の出来高と、部署毎の出来高により変動するので、所属部によって基本給に対する掛率が違います。
管理職や総合職だと、そこに担当業務の合計に応じて...続きを読む(全161文字)
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給与、賞与については、客観的な評価基準が曖昧であり、部所長の好き嫌いが評価の基準となっているように思え、大きな企業の割には抽象的である。役職は実力主義で...続きを読む(全158文字)
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経営者に気に入ってもらえれば、そこそこの水準の収入は得られるが、その他一般は正直、給与や賞与の水準が高いとはいえない。社員の年収は、経営者の主観に左右さ...続きを読む(全161文字)
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はっきり言って、他の建設コンサルタントより給料は低かったと思います。そこが一番辛かったです。ボーナスの査定も一応幹部社員が査定基準について長々と説明はし...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社日建技術コンサルタント |
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フリガナ | ニッケンギジュツコンサルタント |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 322人 |
代表者 | 山口伸明 |
本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号 |
電話番号 | 06-6766-3900 |
URL | https://www.nikken-gcon.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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