就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日建技術コンサルタントのロゴ写真

株式会社日建技術コンサルタント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建技術コンサルタントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建技術コンサルタントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建技術コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

日建技術コンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日建技術コンサルタントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模の設計コンサルタントだけに個人の裁量で仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計コンサルタントだけに所詮は個人...続きを読む(全207文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンで非常に働きにくかった。社内で前向きな意見を出しても、社長の顔色を伺う天下りの上司に揉み消され、将来的に希望を見出だせない企業文化と感じた。...続きを読む(全108文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下水道設計業務が減少している中、現場技術業務にシフトしようとしています。
現在は契約社員でなんとか対応していますが、今後は正社員を積極的に現場技術業務に...続きを読む(全154文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業が減少している現在、余り成長性は期待できません。政府の意向としては、大手のコンサルタントを残して中小・弱小のコンサルタントを淘汰する意向と思われま...続きを読む(全153文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設コンサルタント業界自体が斜陽産業となっているなか、この会社の将来展望は見えない。
経営者の思いつきとしか思えないような、突然の新規分野への無謀な参入...続きを読む(全154文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日建技術コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】社宅が谷町4丁目にあることなど、多くの特典があると説明会で話があった続きを読む(全43文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】最終面接で参加した社員は仕事にやりがいは感じておらず、「仕事」だからという理由で業務に取り組んでいると自分の口で言っていた


【...続きを読む(全293文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】受付の事務の方や一般職で働かれている方は女性も多いため、働きやすいのではないかと思う続きを読む(全58文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】携わった業務が表彰された場合は別途手当が支給されるそうである続きを読む(全39文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】上層部が仕事について情熱を持っているようには思わなかったため、上昇志向のある新入社員は苦痛ではないかと思った続きを読む(全70文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない中...続きを読む(全193文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は定時で帰ることができるし、結婚して寿退社する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業過多であり、結婚どころ...続きを読む(全264文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収益体制が確立されていて毎期売上利益増のため、企業の体力はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味コストカットが上手な...続きを読む(全84文字)

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく事業撤退の反d難が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業開始の判断と撤退の判断が早いのでメンタルが強くないと厳しいと思い...続きを読む(全89文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来AIに駆逐される仕事であると思うので長くはいられないと思う。将来性はあまり良いとは言えな...続きを読む(全82文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
通訳・翻訳
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳という技術職を軽視しており、英訳カスタマーサービスと英日ローカライズが同じ業務扱いという現状です。
契約書も日...続きを読む(全182文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
テレマーケティング
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なIT企業の商材を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材が一切ないので利益率が悪い。各社代理店の負け商材を押し付け...続きを読む(全88文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でオンライン教育の需要が急増したため、事業自体は順調に拡大しています。「新・お茶の間留学」や「NOVA LIVE STATION」など...続きを読む(全205文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品群が多く事業の多角化、特にプラントの運営事業もしているため、収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した利益が出...続きを読む(全263文字)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいた部署(というより事業部全体的に)ではあまり感じられなかった。
良くも悪くも昭和スタイル。
ただ、賞をと...続きを読む(全113文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件はたくさんある。これからもどんどん延びると思う。素晴らしい会社。営業組織が強いため案件をたくさん持ってこれる。足りないのは案件より人。人さ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日建技術コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建技術コンサルタント
フリガナ ニッケンギジュツコンサルタント
設立日 1958年4月
資本金 8000万円
従業員数 322人
代表者 山口伸明
本社所在地 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号
電話番号 06-6766-3900
URL https://www.nikken-gcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581878

日建技術コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。