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株式会社日建技術コンサルタント

日建技術コンサルタントの本選考対策方法・選考フロー

株式会社日建技術コンサルタントの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日建技術コンサルタントの 本選考体験記(2件)

23卒 内定辞退

建設コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
3月に開催される会社説明会に参加しました。コロナのこともあり少人数せいで私の時は1人だけだったので少し緊張しましたが、聞きたいことは全て聞けました。その時に渡される冊子にはホームページなどには書いていない情報もあるのでそれをしっかり読むことでその後の選考がやりやすくなると思います。簡単な履歴書提出はありますが、エントリーシート提出は無くて、代わりに筆記試験として本社で自分の考えを時間内に書かないといけないので、筆記試験までに志望理由や入社後にやりたい事などしっかり考えて言葉にできるようになる必要があります。説明会、筆記試験、面接で3回は会社に実際行くことになるので雰囲気などは身をもって感じることができます。 続きを読む
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公開日:2022年7月13日

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22卒 内定辞退

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
対面で行われた会社説明会に参加しました。そこで会社説明の資料を渡されるので、そこに書かれてある内容についてはよく読んでおきました。会社説明会では、人事の方からの会社概要説明に加え、人事の方、若手社員の方との質疑応答の時間がしっかりと取られているので、積極的に質問をするといいと思います。新型コロナウイルスの影響で会社説明会も大人数ではなく、自分の時は学生が3人であったので、質問も比較的しやすい雰囲気になります。若手社員の方からは名刺をいただけるので、もし追加で質問があればメールすることも出来ます。また会社ホームページには過去の事業事例などが書かれているので、必要があれば読んでおいてもいいかもしれません。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

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日建技術コンサルタントの 直近の本選考の選考フロー

日建技術コンサルタントの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 建設コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日建技術コンサルタントを志望する理由を教えてください。
A.
南海トラフの被害を受ける可能性の高い地域に住んでいるため、常に小さな恐怖と隣り合わせで暮らしていましたが、前述した研究を始めたことで怯えるだけではなく自分にもできることがあると思い防災につながる仕事がしたいと思いました。そこで人々の安全な生活を支える社会基盤設備の計画設計をする建設コンサルタント業界に興味を持ち、自分の技術をもって災害から人を守れる街を作り、人々の感じている恐怖を少しでも減らしたいと考えています。 その中で貴社は総合建設コンサルタントとして幅広い分野の知見と専門家を抱えているため、防災・減災事業に対しても様々な角度から最適解を提案でき、時代や地域のニーズに合った安全なまちづくりができると考え、志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月13日

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22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 日建技術コンサルタントを志望する理由を教えてください。
A.
私は専門的な知識や技術を活用しながら、どの年齢層の人にも住みやすい街を作るサポートがしたいと思っています。御社は多くの事業分野が存在している建設コンサルタントであり、また他社の建設コンサルタント業界の企業と比較して、部署の専門性も高いと感じました。御社では他部署との連携を取りながら発注者のニーズに合った提案が出来るのではないかと感じ、志望いたしました。 ※一問一答形式で、そこまで長い答えはいらないというような雰囲気がかなり強くありました。1.建設コンサルタント業界を志望している理由、2.その中でもこの会社を志望している理由に分けて自分は話しましたが、正直そこまで分ける必要もないと思いました。しっかり聞いてくれているなという感じはありません。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日

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日建技術コンサルタントの エントリーシート

日建技術コンサルタントの 面接

23卒 最終面接

建設コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社したらしたい事。
A.
インフラ、特に水道施設の長寿命化計画、維持管理に興味があります。先日、私の住む地域が送水管の崩落により断水しました。たった一本の送水管が、六万戸の生活を支えている点、老朽化を未然に防ぐことができなかった現在の点検方法に危機感を覚えました。この断水をきっかけに調べると、水道施設の課題が多く見えてきました。 全国的に水道施設が老朽化しているが、修理は進んでおらず、数多くの事故が発生している現状、また、人員不足も課題ということがわかりました。 この課題を解決するためには、AI、ドローン等の新技術を活用しながら老朽化が進む水道インフラに対して新しい対策の必要があると考えます。 貴社に入社できましたら、少ない人数でも効率的に業務が行えるような新技術を活用した、維持管理方法等を提案してインフラ施設の長寿命化を支えたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年7月13日
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22卒 最終面接

技術職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 筆記試験の感想を教えてください。
A.
国語、数学、時事の中で、数学は解けた方だと思いましたが、国語の特に漢字の書き取りや敬語、時事の中の公民分野については、忘れてしまっていた箇所もありました。漢字が書けないことにショックを受けたので、漢字検定の勉強を始めました。 ※上記回答のうち、「漢字が書けないことに~」以下の部分は面接官は聞いていなかったように感じました。「筆記試験の感想」を聞かれているので、筆記試験がどうだったかにしか興味がないんだろうなという感じです。他社の選考だとむしろ「漢字が書けないことに~」以下の部分を重視されると思いますので、この会社での面接に関しては、「聞かれたことだけ」「一文で」答えることを意識するといいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月3日
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日建技術コンサルタントの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 建設コンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接では明るくハキハキと簡潔に伝えたい事をまとめて伝える、話し過ぎないことが大事な気がします。決まった質問を淡々と聞かれていく感じで質問の答えに対して深掘りされることがないので、伝えたい事があるのならば1番初めに伝えることが大切です。面接中、本当に反応が無くて興味がないのかな、これは落ちたなと思ってしまいましたが内定いただいたので、面接官の雰囲気に惑わされずに最後まで明るくハキハキと答える事が大事です! 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
筆記試験にある程度回答できて、面接も受け答えできれば大丈夫だと思います。実際接した社員の方々もそれほどコミュニケーション能力の高い方ではないのかなと感じたので、コミュニケーション能力もそこまで高くなくても大丈夫だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官の態度が本当によろしくないです。はじめに面接室に通される際も、何か言われたのですが、小さな声で早口のため聞き取りづらく、聞き返すと緊張してるのか?と薄ら笑いで言われました。面接中もこちらの話を聞いているのか分からないくらい反応がないですが、負けない事。 続きを読む
22卒 / 筑波大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
受験する学生が少ないのだと思います。面接の決定がギリギリだったり、合格したのかダメだったのか連絡のない期間がとにかく長いのですが、メールでのやりとりは丁寧にすることを心掛けました。面接は一問一答形式で淡々としていて、面接官も相づちとかもないので、合格できそうかできなさそうか全く分かりませんでした。普通に質問に答えることができて、筆記試験にもある程度答えることができれば、何の問題もなく内定が出ると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分は設計の知識はなく、土木工学や力学は一切学んでいませんが、内定が出ました。会社に入ってからも頑張れますということを伝え、面接官の態度の悪さに対してイラっとした態度を出さなければ、何の問題もなく内定が出ると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
普通の礼儀を大事にしていれば問題がないと思います。完全週休二日制ではなく週休二日制であること、普段の定時は9:00~17:00だが繁忙期の定時は9:00~19:00になること、採用人数のわりに3年以内辞職者数が多いことなど、ナビサイトをさらっと見ただけでは見逃してしまうような引っ掛かるポイントが多いです。選考を受ける際には気にした方がいいと思います。 続きを読む
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日建技術コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建技術コンサルタント
フリガナ ニッケンギジュツコンサルタント
設立日 1958年4月
資本金 8000万円
従業員数 322人
代表者 山口伸明
本社所在地 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号
電話番号 06-6766-3900
URL https://www.nikken-gcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581878

日建技術コンサルタントの 選考対策

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