日建技術コンサルタントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業代もしっかりでます。
有給も自分で仕事を管理さえしておれば取得しやすくとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点は余りありません。契約期間が切れたので去ることになったが、たとえ正社員でもある程度の年数で辞めていたと思う。正直、当時はある一定の人間以...続きを読む(全209文字)

【良い点】
設計コンサルタントだけに個人商店で業務を進めるため、個人の裁量によってはプライベートを充実させることは不可能では無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中小規模の設計コンサルタントだけに個人の裁量で仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計コンサルタントだけに所詮は個人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結構、自由奔放な雰囲気で個人商店で仕事をている。しかし、正社員になると些細な事でも会議で吊るし上げられている悪い一面もある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内、社外の研修会は多いと思う、社員の教育は熱心で成長できる環境でした。非常に忙しいが業務成績評定点が高ければボーナスに大きく反映されるためや...続きを読む(全203文字)

【良い点】社員個人個人の技術力が高いため最初のうちは親切に適切なアドバイスを受けることができる。社長会長に気に入ってもらえれば給与面でも優遇してくれるとい...続きを読む(全178文字)

社長に満足している点は無いですね、若くして社長職に就いていますが会長の子供ですから。責任逃れは得意みたいです。面接が大好きみたいで、面接は必ず立ち合い容姿...続きを読む(全188文字)

中途入社で働いていました。前職より給料は高く貰っていましたが、拘束時間が長く、仕事内容も前職の3倍は働いていましたので当然かも。ゆっくり働いてそれなりの給...続きを読む(全243文字)

オーナー企業のため会長、社長の言う事は絶対です。仮に発注者(役所担当者)と電話中でも途中で電話をかけ直しますと行って会長、社長の電話を優先しなければいけま...続きを読む(全155文字)

営業職でした。就業時間は9時から17時半までとなっているが、20時半より早く帰った事はほとんどなかった。もちろん残業代は出る訳も無く泣き寝入り。会社カレン...続きを読む(全266文字)

小さな仕事から割と大きな仕事まで、幅広く任せてもらえるため、仕事のやりがいはある方だと思います。自分で苦心して検討、計算した結果を、クライアントへ提案し、...続きを読む(全271文字)

比較的若い時期から仕事をまかせてもらえ、やりがいを感じる。社風は、非常によく風通しの良い会社だと思う。実力があれば、年功序列を飛び越えての昇進もあり、実力...続きを読む(全159文字)

他の建設コンサルタント同様、納期に成果品を無事納めた時の解放感は最高です。特に繁忙期明けは今年も無事終わった感はあります。ただモチベーションを高めるために...続きを読む(全151文字)

はっきり言って、他の建設コンサルタントより給料は低かったと思います。そこが一番辛かったです。ボーナスの査定も一応幹部社員が査定基準について長々と説明はして...続きを読む(全160文字)

新入社員研修は1週間程度あったと思います。電話の取次ぎ方とか名刺交換の仕方という基本的な社会人マナーからやってくれたと思います。あと3日間くらいCADスク...続きを読む(全159文字)