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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建技術コンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

日建技術コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.9

日建技術コンサルタントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日建技術コンサルタントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラック部署は裁量権が高くスキルが身につきやすいこと、外注を利用していて自社で製図する割合が少ないこと、美人が多いこと
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較して、平均以上ではある。ボーナスも比較的良く、年4から5ヶ月程度支給される。ボーナス査定が低いと年2ヶ月程度と半減してしまう。全て直...続きを読む(全252文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で材料持ってできること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては薄給激務のためベテラン職員が過去に退職しており、誰もいない中...続きを読む(全193文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はサビ残100時間を超えることも。
説明会ではひた隠しにするが、裁...続きを読む(全186文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は定時で帰ることができるし、結婚して寿退社する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業過多であり、結婚どころ...続きを読む(全264文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の向上に関して指導に熱が非常に高く、さまざまな課題を受け取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題を出す課長(会社...続きを読む(全260文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格がすべてなため、RCCMを取ると優遇される傾向にある。また、天下りというか公務員から転職してきた人と大手コンサル(日本工営、日水コンくらい...続きを読む(全237文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識が多いひとが管理職にいるために、仕事上で発生した問題については相談すれば解決へ向けて誘導して頂ける安心感はありました。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社がたくさんいて楽しい雰囲気なのと、社内サークルのようなものがあり部署を超えた社員同士のつながりがあったので、そういった活動が好きな新人...続きを読む(全194文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士では、家族的で楽しい雰囲気でした。仕事は、入社後早い段階から任されますので、やりがいがあり結構楽しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に最初に1週間ほどの簡単な研修を受けたあとはOJTとなる。その後の研修は社外研修がほとんどで、若手は積極的に参加させられるため、本人の頑...続きを読む(全172文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADオペなどの技術補助の事務方はほとんどが女性であり、多くの女性が活躍している。また、部署にもよると思うが、部長・課長クラスの人間は働く環境...続きを読む(全161文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で現在の社長が営業系の出であるため、技術職の仕事を理解出来ていない。従って、過剰に仕事を取ってくるため、捌...続きを読む(全184文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は余りありません。契約期間が切れたので去ることになったが、たとえ正社員でもある程度の年数で辞めていたと思う。正直、当時はある一定の人間以...続きを読む(全209文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは周りを気にしなければ帰れます。
時間にうるさくないので朝少々遅れてもあまりとやかく言われないです。
出張のときは直行直帰出来るので旅...続きを読む(全183文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計コンサルタントだけに個人商店で業務を進めるため、個人の裁量によってはプライベートを充実させることは不可能では無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小規模の設計コンサルタントだけに個人の裁量で仕事を進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計コンサルタントだけに所詮は個人...続きを読む(全207文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術資格を取れば年次に関係無く昇格できていましたので、勉強が得意な方は仕事よりも資格取得に専念していればある程度まで出世出来ると思います。
【...続きを読む(全225文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構、自由奔放な雰囲気で個人商店で仕事をている。しかし、正社員になると些細な事でも会議で吊るし上げられている悪い一面もある。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外の研修会は多いと思う、社員の教育は熱心で成長できる環境でした。非常に忙しいが業務成績評定点が高ければボーナスに大きく反映されるためや...続きを読む(全203文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が所属していたころは上層部は天下りばかりで若手の意見を取り入れてもらえる文化が全くありません...続きを読む(全183文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンで非常に働きにくかった。社内で前向きな意見を出しても、社長の顔色を伺う天下りの上司に揉み消され、将来的に希望を見出だせない企業文化と感じた。...続きを読む(全108文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしが、社長に気に入れられれば給料もアップしているのが現実のようです。
【気になること・改善した方がいい点】
役員の評価のみが反映...続きを読む(全156文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社員個人個人の技術力が高いため最初のうちは親切に適切なアドバイスを受けることができる。社長会長に気に入ってもらえれば給与面でも優遇してくれるとい...続きを読む(全178文字)

株式会社日建技術コンサルタントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に満足している点は無いですね、若くして社長職に就いていますが会長の子供ですから。責任逃れは得意みたいです。面接が大好きみたいで、面接は必ず立ち合い容姿...続きを読む(全188文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日建技術コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建技術コンサルタント
フリガナ ニッケンギジュツコンサルタント
設立日 1958年4月
資本金 8000万円
従業員数 322人
代表者 山口伸明
本社所在地 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目4番3号
電話番号 06-6766-3900
URL https://www.nikken-gcon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581878

日建技術コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。