綾羽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着型の事業を展開しており、地元では有名な企業。将来的に潰れる心配はなく、安泰であると言える。教育制度も整っており、各階級に応じた研修を受...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事をしていく内に周りのことをみて行動するとゆうことが学べる
仕事を時間内に終わらせる様に逆算してできるようになる
お客様に笑顔で帰ってもらう...続きを読む(全180文字)

長時間のサビ残はあまりなかった。
しかしこれは、私が定時になったらタイムカードを押してかえっていたからであって、
他の人はそれなりに残業してたかもしれ...続きを読む(全183文字)

地元の超大手です。あなたがまだお若いかたでしたら、ご想像よりも地元の方からは良い目で見られると思います。
新卒ではいった会社ですので、福利厚生などに不満...続きを読む(全176文字)

私はホームセンター事業部で勤務していました。
自分が受け持った部門の、販促(広告作成や店内ディスプレイなど)を担当し、それによって売上が上がると嬉しかっ...続きを読む(全165文字)

会社側が一定の負担をしてe-ラーニングが受けられた点に満足している。
ただ、家族経営のため風通しは悪く、特に女性の役職は皆無に等しいため、女性の正規雇用...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)