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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綾羽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綾羽株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に綾羽株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綾羽の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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2.1

綾羽の 学生による会社の評価

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綾羽の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

綾羽株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップの為の通信講座などが用意されていました。
受講する人は非常に少なかったですが、一応非正規雇用でもパートでも受講できるようになっていましたの...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綾羽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月22日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすいです。
仕事内容は大変ですが、やりがいを感じます。
社員同士も仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2013年6月25日
回答者:

労働時間についてはきっちり守られており、残業をすると当然残業代を支払われました。福利厚生に関してはしっかりとした規定があり、それにしたがって処理されます。...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕事を覚えていくという流れになります。OJTの先輩の力量で左右されると思います。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年11月16日
回答者:

仕事のやりがいはまったくありません。
とにかく危険な作業が多く、高所で足場もハシゴもない場所に登り清掃作業をやらされます、社員の人も足にギブスをされてる方...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月13日
回答者:

【良い点】
ボーナスと賞与は比較的いいと思う 休憩時間は比較的長い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働災害事故が多発している 黒鉛で足元が滑る ...続きを読む(全188文字)

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綾羽の 他のカテゴリの口コミ

綾羽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の事業を展開しており、地元では有名な企業。将来的に潰れる心配はなく、安泰であると言える。教育制度も整っており、各階級に応じた研修を受...続きを読む(全192文字)

綾羽株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていく内に周りのことをみて行動するとゆうことが学べる
仕事を時間内に終わらせる様に逆算してできるようになる
お客様に笑顔で帰ってもらう...続きを読む(全180文字)

綾羽株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間のサビ残はあまりなかった。
しかしこれは、私が定時になったらタイムカードを押してかえっていたからであって、
他の人はそれなりに残業してたかもしれ...続きを読む(全183文字)

綾羽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元の超大手です。あなたがまだお若いかたでしたら、ご想像よりも地元の方からは良い目で見られると思います。
新卒ではいった会社ですので、福利厚生などに不満...続きを読む(全176文字)

綾羽株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はホームセンター事業部で勤務していました。
自分が受け持った部門の、販促(広告作成や店内ディスプレイなど)を担当し、それによって売上が上がると嬉しかっ...続きを読む(全165文字)

綾羽株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側が一定の負担をしてe-ラーニングが受けられた点に満足している。
ただ、家族経営のため風通しは悪く、特に女性の役職は皆無に等しいため、女性の正規雇用...続きを読む(全176文字)

メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン等で勉強出来る体制を整えてくれている。社外との取り組みも率先してくれているので、手揚げ制でやりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

株式会社カスミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めませんね。理由といたしましては、アルバイトでしたので、特にそうい...続きを読む(全187文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修が新卒1年目に毎月あった。そのため、近隣店舗の同期のメンバーと近況報告がしやすかった。続きを読む(全56文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく他...続きを読む(全112文字)

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

安定しているがゆえに、スキルをのばそうと意欲的な人が多いのかは謎。面接でも聞いてみたが、年功序列の傾向が他の昭和大手企業と比べても強めだった。しかもそれを...続きを読む(全93文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)

グンゼ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の際、今後どうしていきたいかはあまり聞かれなかったので、入社してからゆっくり考えていく感じかなと思った。続きを読む(全54文字)

綾羽の 会社情報

基本データ
会社名 綾羽株式会社
フリガナ アヤハ
設立日 1946年10月
資本金 10億円
従業員数 2,282人
売上高 39億2800万円
決算月 3月
代表者 河本英典
本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町612番地
URL https://ayaha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613899

綾羽の 選考対策

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