ＳＧリアルティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新規の流動化を含め、新しいことは全てストップさせ、佐川急便のための業務特化に舵を完全に切った点は、良い点にあげられるかなと思います。
【気に...続きを読む(全232文字)

【良い点】
安定志向の強い方、一生、佐川グループに骨を埋める覚悟のある方には、強くお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
佐川グループの...続きを読む(全300文字)

【良い点】
最低限の制度のみ整備されている状況。
恩着せがましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の遅延証明などは全く通用せず、１分でも遅...続きを読む(全263文字)

【良い点】
暗い人が多い。言いたい事を言える自由闊達な雰囲気ではなく、常に誰かに管理されているような職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修は多いものの、業務に関係のない、色々な外部研修のコンテンツを寄せ集めたものを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
各課や部に、お局的ポジションの男性が必ずいる。その人の機嫌を取る様な仕事の進め方さえしていれば、まず問題ない。
世の中で非常識な事でも、その...続きを読む(全190文字)

【良い点】
感染者が複数発生しており、保健所の指導が入った点。
遠隔地から通うメンバーを、感染リスク高いと在宅を強く勧められる点。
一日三回のテレビ会議...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度の整備状況
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用し辛い雰囲気あり。
若手もベテランも、わりと閉鎖的で、人間関係も濃厚。立ち入...続きを読む(全180文字)

特に女性が働きやすいと感じたことはありません。
グループ全体的に男性社会という印象を受けます。最近はわかりませんが・・・
女性の管理職はいらっしゃい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職、技術職は成果が評価に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価基準が不明瞭
多く業務をこなして評価されても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メンタルが強い人が評価される。営業の成績が悪くてもメンタルが強ければその分の給料が反映される。成績よりも姿勢を周りに見せることが大切である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分の力量次第で沢山稼げる
面接担当も優しいから圧迫する感覚は一切ない。
運も絡むことが多いけど、難しい相手を納得させられると気持ちがいい
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の持ち株制度はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですね。上場会社の部長であの給与額は正直搾取されているに...続きを読む(全167文字)