回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)
株式会社プライムプレイス
株式会社プライムプレイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国転勤であれば借上社宅制度があるため、収入は同業に比べて多いと思う。家賃を払わなくて済むため貯金はものすごくできる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界としては、収入は良い方であるが、福利厚生や手当はなく若手の収入が低く抑えられる傾向にある。 評価基準も上司のさじ加減による処がおおいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年2回目標管理表に自身の実績を記入し、そこから上司の評価を得るため文章力がある人はとても有利である。また直属の上司が二次評価まで行う場合があ...続きを読む(全188文字)
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給料については満足です。明確な評価基準があり、目標があればそれなりに給料が上がります。
キャリアパスに関しても、基準があり、どのレベルまで行けば次に目...続きを読む(全163文字)
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自己目標管理シートなるものを導入し、それを使用しての評価になりますが、だいたい上司との面談で評価を決定していくことになります。ですので、直属の上司がハズ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり...続きを読む(全123文字)
東京建物グループの受託建物は数割程度であり、外部からの受託施設が多いため様々な形態の施設の運営管理をすることができる。続きを読む(全59文字)
およそ10年でマネージャー=管理職に就任することができる続きを読む(全28文字)
借上げ社宅やネットフリックスが無料で見れるなどの制度があり、今後も社員のために福利厚生の更新に務めていくと仰っていた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第や実力次第で高く評価してくれます。
営業部だと稼げる営業マンが多くなるようなインセンティブやボーナスの仕組みがありそれをモチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると言うが、正常に機能していない。上司が評価するが、能力に見合っていないと思...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給はありません。ボーナスも変わらないです。事務職でやることがほとんどなのでそう思ったらいい方なのかもしれませんが本当にやることがない時は苦...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社プライムプレイス |
|---|---|
| フリガナ | プライムプレイス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
| 電話番号 | 03-6854-6003 |
| URL | https://www.prime-place.jp/ |
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