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SGリアルティ株式会社

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SGリアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGリアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSGリアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SGリアルティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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SGリアルティの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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SGリアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修は多いものの、業務に関係のない、色々な外部研修のコンテンツを寄せ集めたものを...続きを読む(全178文字)

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    SGリアルティの 他のカテゴリの口コミ

    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規の流動化を含め、新しいことは全てストップさせ、佐川急便のための業務特化に舵を完全に切った点は、良い点にあげられるかなと思います。
    【気に...続きを読む(全232文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事していなかった割には年収は高かったと思う。長く勤めれば勤めるほどその傾向は強く見られる。
    システム開発一つとっても、瑣末な論点をこれでも...続きを読む(全262文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定志向の強い方、一生、佐川グループに骨を埋める覚悟のある方には、強くお勧めします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    佐川グループの...続きを読む(全300文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の制度のみ整備されている状況。
    恩着せがましい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電車の遅延証明などは全く通用せず、1分でも遅...続きを読む(全263文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暗い人が多い。言いたい事を言える自由闊達な雰囲気ではなく、常に誰かに管理されているような職場である点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各課や部に、お局的ポジションの男性が必ずいる。その人の機嫌を取る様な仕事の進め方さえしていれば、まず問題ない。
    世の中で非常識な事でも、その...続きを読む(全190文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    感染者が複数発生しており、保健所の指導が入った点。
    遠隔地から通うメンバーを、感染リスク高いと在宅を強く勧められる点。
    一日三回のテレビ会議...続きを読む(全190文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度の整備状況
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度利用し辛い雰囲気あり。
    若手もベテランも、わりと閉鎖的で、人間関係も濃厚。立ち入...続きを読む(全180文字)

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    SGリアルティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 経理 正社員

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    特に女性が働きやすいと感じたことはありません。
    グループ全体的に男性社会という印象を受けます。最近はわかりませんが・・・
    女性の管理職はいらっしゃい...続きを読む(全160文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
    特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
    覚えておかないと困りますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に基礎については教えてもらえています。
    専門用語も習えますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ不足していると思うので気になり...続きを読む(全200文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に基本の仕事の流れに関しては教えてもらえます。
    それを主に使う事になりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず本人の入社経路...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 反響営業(お客様からの問い合わせが中心)のため、契約が比較的とりやすく、営業としての達成感を得やすいという声もあります。嫌な客が少ないた...続きを読む(全107文字)

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    SGリアルティの 会社情報

    基本データ
    会社名 SGリアルティ株式会社
    フリガナ エスジーリアルティ
    設立日 2007年8月
    資本金 200億円
    従業員数 121人
    売上高 498億9800万円
    決算月 3月
    代表者 橋本譲
    本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
    電話番号 075-692-2304
    URL https://www.sg-realty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1621297

    SGリアルティの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。