ＳＧリアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新規の流動化を含め、新しいことは全てストップさせ、佐川急便のための業務特化に舵を完全に切った点は、良い点にあげられるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
仕事していなかった割には年収は高かったと思う。長く勤めれば勤めるほどその傾向は強く見られる。
システム開発一つとっても、瑣末な論点をこれでもか...続きを読む(全262文字)

【良い点】
安定志向の強い方、一生、佐川グループに骨を埋める覚悟のある方には、強くお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
佐川グループの看...続きを読む(全300文字)

【良い点】
最低限の制度のみ整備されている状況。
恩着せがましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の遅延証明などは全く通用せず、１分でも遅刻...続きを読む(全263文字)

【良い点】
暗い人が多い。言いたい事を言える自由闊達な雰囲気ではなく、常に誰かに管理されているような職場である点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各課や部に、お局的ポジションの男性が必ずいる。その人の機嫌を取る様な仕事の進め方さえしていれば、まず問題ない。
世の中で非常識な事でも、その人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
感染者が複数発生しており、保健所の指導が入った点。
遠隔地から通うメンバーを、感染リスク高いと在宅を強く勧められる点。
一日三回のテレビ会議以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
制度の整備状況
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用し辛い雰囲気あり。
若手もベテランも、わりと閉鎖的で、人間関係も濃厚。立ち入る...続きを読む(全180文字)

特に女性が働きやすいと感じたことはありません。
グループ全体的に男性社会という印象を受けます。最近はわかりませんが・・・
女性の管理職はいらっしゃいま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)