日本金銭機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上場会社で収益は海外で安定している側面もあり、就業に関しては大きな問題を起こさず何もしなければ継続できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役員層のレベルは高くないので、そのレベルを目指す能力があれば実力を発揮できるかもしれないので面白いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュビジネスがメインであるが、そこにこだわりすぎる会社の風土がある。新ビジネス起こすのに苦労している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収はこの規模の会社としては悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層のレベルは高くはないです。経営者の方針がクリ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休も取りやすく、のんびりした社内ムードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の厳しさが希薄な会社なので、将来的に生き残れるか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュビジネスが斜陽化してるので、次のメインとなるビジネスを見つけなければならないが、そこまで挑戦する人間がい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育の機会、自己啓発の機会は少ない。
残業はそれほど多くはないので、勤務時間外で個人で自己啓発する姿勢が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お仲間意識で業務を進めようとするので、基本的にギクシャクした社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルは高くないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い点は特に見当たらないが、面談時の表面ヅラは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証プライム上場企業ながら、会社ブレインがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、社内的な意思決定が遅い。会社ブレインがいないので、意思決定がばらばらで、非常に困惑した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)