土木管理総合試験所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、出勤で少なくとも月120時間。
定時前の朝6時とかに現場に行っても、定時までの働きに残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事の少ない部門や徹底的に無駄を省いている部署は残業が少ない。有給休暇や育児休暇などはとても取りやすい。特に女性の取締役が、女性の働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニアックではあるものの、奥が深い。会社が対応可能な業務の幅が広いため、自社だけでも様々な提案な対応が可能。協力業者も多くおり、多角的な視点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地方の中小企業と考えれば無難なところ。加えて、様々な制度の改革を実施し始めており改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスの箇所にも記載したが、女性の働きやすい環境づくりのために様々な制度が出来上がり始めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
既存の試験業務から脱却しようと色々努力している様子は伝わってくる。イメージ払拭に力を入れていることが伝わってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
ごく一部であるが、会社を変えたいと思ってる中堅が最近までいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者と長野県出...続きを読む(全223文字)

【良い点】
土日祝休みであること。
連休もカレンダーに組み込まれており、長期休みが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
取ることのでき...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は毎年の昇給があるが誤差程度しか上がらない。営業に関しては残業代を付けられない風潮があるが、業界の特性上土...続きを読む(全175文字)

【良い点】
おとなしく真面目に言われた通り働く人が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点単位では非常に少ない職場もあり、地域によっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や社内の飲み会が多すぎる。その分の利益を社員の給与で還元した方がいいと思う。社長の機...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて退職。退職時に社内でも検討を重ねると言っていたため、改善されていることを願うばかり。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託員は1年単位の契約で最長で3年間までしか働けず昇給や評価もないが、プロパー並みの働きを要求され、割りに合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自己都合退職。ライフプランのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎりぎりの人数でやっているので早めに退職の申し出をしたほうが良い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくに引き止めることなどせず淡々と進めてくださる有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の質があまり良くないため電話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
イエスマンであり、のほほーんと仕事する人は向いてる。
スキルアップなど自分を成長したいなど意欲何ある人は辞める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、退職時に引き留められることが多く、個人のキャリアアップを歓迎しない。
退職者を蔑んで、自分たちを正当化...続きを読む(全88文字)