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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が足りなくなった場合、県の責任者の判断で補充がある。社員教育は現場主義なので、ほとんど、現場の校舎の責任者か、もしくは、教科担当の社員が...続きを読む(全326文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ワオ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が足りなくなった場合、県の責任者の判断で補充がある。社員教育は現場主義なので、ほとんど、現場の校舎の責任者か、もしくは、教科担当の社員が...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社前の研修はあるものの、社会人としての心構え的な内容であり、塾講師として現場で業務を行う上でのスキルを身につけるものではない。教科知識や授...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定時に無理やり帰ってもロボットみたいに仕事しても怒られるが首になることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーハウを身につけるや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に独学です。ただ塾という事もあり基本的に社員の皆さんは勉強が好きで、難関大学出身者が多かったです。勉強が好きな人が多いので、皆さんそれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体として,イノベーションを掲げている現在の社風において,若手で,いろいろなことに挑戦したいというやる気のある者には,お薦めです。教育職...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業の研修どころか、授業の実施方針もなく、テキストを直前に渡されてぶん投げられた状況。全て講師任せで、チョロい商...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務校によって、色が変わりますが、自分の担当するクラスは、責任を持って任されて、授業後にきちんとした終礼もあるので、不安な点は共有してくれ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ある程度の裁量もあるので自学自習の精神で、自分で学び自分で何でもこなしていける。そのため、自分でスキルを磨く気持ちがあれば、非常に良い環境で...続きを読む(全202文字)
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非常勤個別講師として勤めていました。初回授業前にビデオを見る研修がありますが、正直講師の研修としてこれだけでよいのかなと疑問に感じました。生徒は高い授業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
二週間の合宿研修は辛い部分も多いがやりがいがあった。集団授業研修では同期や先輩社員から様々な指摘を受けるので、自分の壁を突破して成長できる...続きを読む(全226文字)
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上流行程から案件を動かすことができるスキルがあれば、色々提案していくことができると思います。また、規模が多いためクリエーターの数も相当数おり、お互いに刺...続きを読む(全245文字)
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研修制度は整っているように感じます。アルバイト講師もまず、筆記試験があり、その後に教室長の先生よる研修とパソコンによる研修があります。研修を終えて始めて...続きを読む(全164文字)
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入社前に泊まりがけの研修がありました。入社後にフォローアップ研修がありますが、基本的にOJTで業務に対応していく形になります。会社柄、基本的に教えること...続きを読む(全157文字)
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職場関係は良いが、上司が職務に対して適当な面もある。比較的安泰な業界ではあるが、給料はそこまで高くはない。個別指導、集団授業にういては、基本的jに頭の良...続きを読む(全183文字)
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自主的なスキルアップを応援する社風があり、セミナー等への参加は歓迎されました。有給にしようと思っていたセミナーの時間を、勤務時間に充てるよう促してもらえ...続きを読む(全166文字)
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基本的に社内研修的なものはほとんどありませんでした。生徒に学習指導するのにこんな状態でいいのか?と不安を覚えながら、試行錯誤で教壇に立っていました。しか...続きを読む(全212文字)
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3ヶ月間は研修があり先輩の方に対して模擬授業をしたり、コマに入らず質問対応や電話対応、テストの採点などの仕事から始まる。また毎年コンプライアンスに関する...続きを読む(全156文字)
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研修はしっかりしているとは言いにくいけれども、上司が何でも相談できる人で見よう見まねで成長できる。教えかただけでなく、精神的に助けられる。身に付けたスキ...続きを読む(全159文字)
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新入社員の場合には北陸などの研修センターで研修を受けていたが中途の場合には
OJTがメイン。
身につけたスキルは職種にもよるが、同業界の状況が理解で...続きを読む(全190文字)
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価値観が合わない場合は、仕事を続けることが苦痛です。
特に責任者の方が自己啓発などをしている場合が多いので、自分の上司となる責任者の価値観を押し付けれ...続きを読む(全171文字)
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社員のキャリアアップの取り組みとして、他の講師の授業風景の参観、大手の予備校等のイベントや勉強会の参加があります。
また、会社として、学習塾以外にも、...続きを読む(全186文字)
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手を挙げた者に仕事が舞い込んでくる、そんな社風があります。もちろんその者に能力が備わっていると認められていることが前提ですが。言い換えれば、手を挙げなけ...続きを読む(全185文字)
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まず、研修期間について説明致します。研修期間は、入社してから約一週間程度です。次に、研修方法について説明します。研修方法は、主にパソコンを用いてでの自主...続きを読む(全186文字)
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色々な研修がそろっているので、それらを利用すれば自分のスキルアップは結構高められます。定期的に研修があるので、色々経験になります。
塾業界ですので、模...続きを読む(全151文字)
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コミュニケーション力ともにリーダーシップ力。
生徒、保護者、指導者、指導者年代を超えたコミュニケーション力を身につけることができる。身につけたコミュニ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
本社の女性は働きやすいと思います。上司にもよるかもしれませんが、家庭の事情などでリモートワークに変更できたりお休みも取りやすいです。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的にクセのある変な人はない。まじめな人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめな人が多いがゆえに、社内イノベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新しい事業に推進しようとする方向性は良い。教育事業以外にも事業を広げていこうとする文化はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
現場においてもがんばっている女性社員もいる。本社はわりかし女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は夜遅くまでの勤務、且つ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
常に学び続けられる、学問に触れていられる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い時間の労働が必須。大学生のバイト先には良い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
学習塾の中では大きな企業ですし、経営が傾く可能性は低いと思います。
受験形態は年々変化していますが、地域ごと、校舎ごとにそれぞれ毎年新しい対...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと感じます。良い意味で先生は他にもいるので、急遽お休みを取ったとしても自分の代わりをしてくれる方は上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生徒によっては多少なりとも向上心がある子が多いので、彼らをマネジメントし成長過程を見ていくのはとても面白いものですし、頼ってくれる生徒も一定...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、経験値はすごく上がりました。その中でも自分が入った分野に関しては伸び代が多くあり、未経験ながらもかなり多岐にわたる業務...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
しっかりしていると思う。入社前の宿泊研修や、入社後も複数回ある研修や、検定受験など。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や傾聴力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個別指導部では人事(採用、研修、労務管理)、無形商材営業、コンサルといった幅広い業務を一通り経験できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
年齢に関係なくスポットを浴びる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワオコーポレーション |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津江芳典 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6377-7971 |
| URL | https://www.wao-corp.com/ |
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