この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に独学です。ただ塾という事もあり基本的に社員の皆さんは勉強が好きで、難関大学出身者が多かったです。勉強が好きな人が多いので、皆さんそれぞ...続きを読む(全205文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に独学です。ただ塾という事もあり基本的に社員の皆さんは勉強が好きで、難関大学出身者が多かったです。勉強が好きな人が多いので、皆さんそれぞ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社全体として,イノベーションを掲げている現在の社風において,若手で,いろいろなことに挑戦したいというやる気のある者には,お薦めです。教育職と...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業の研修どころか、授業の実施方針もなく、テキストを直前に渡されてぶん投げられた状況。全て講師任せで、チョロい商売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤務校によって、色が変わりますが、自分の担当するクラスは、責任を持って任されて、授業後にきちんとした終礼もあるので、不安な点は共有してくれる...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ある程度の裁量もあるので自学自習の精神で、自分で学び自分で何でもこなしていける。そのため、自分でスキルを磨く気持ちがあれば、非常に良い環境です...続きを読む(全202文字)
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非常勤個別講師として勤めていました。初回授業前にビデオを見る研修がありますが、正直講師の研修としてこれだけでよいのかなと疑問に感じました。生徒は高い授業料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
二週間の合宿研修は辛い部分も多いがやりがいがあった。集団授業研修では同期や先輩社員から様々な指摘を受けるので、自分の壁を突破して成長できる。...続きを読む(全226文字)
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上流行程から案件を動かすことができるスキルがあれば、色々提案していくことができると思います。また、規模が多いためクリエーターの数も相当数おり、お互いに刺激...続きを読む(全245文字)
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研修制度は整っているように感じます。アルバイト講師もまず、筆記試験があり、その後に教室長の先生よる研修とパソコンによる研修があります。研修を終えて始めて授...続きを読む(全164文字)
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入社前に泊まりがけの研修がありました。入社後にフォローアップ研修がありますが、基本的にOJTで業務に対応していく形になります。会社柄、基本的に教えることが...続きを読む(全157文字)
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職場関係は良いが、上司が職務に対して適当な面もある。比較的安泰な業界ではあるが、給料はそこまで高くはない。個別指導、集団授業にういては、基本的jに頭の良い...続きを読む(全183文字)
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自主的なスキルアップを応援する社風があり、セミナー等への参加は歓迎されました。有給にしようと思っていたセミナーの時間を、勤務時間に充てるよう促してもらえま...続きを読む(全166文字)
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基本的に社内研修的なものはほとんどありませんでした。生徒に学習指導するのにこんな状態でいいのか?と不安を覚えながら、試行錯誤で教壇に立っていました。しかも...続きを読む(全212文字)
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3ヶ月間は研修があり先輩の方に対して模擬授業をしたり、コマに入らず質問対応や電話対応、テストの採点などの仕事から始まる。また毎年コンプライアンスに関するウ...続きを読む(全156文字)
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研修はしっかりしているとは言いにくいけれども、上司が何でも相談できる人で見よう見まねで成長できる。教えかただけでなく、精神的に助けられる。身に付けたスキル...続きを読む(全159文字)
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新入社員の場合には北陸などの研修センターで研修を受けていたが中途の場合には
OJTがメイン。
身につけたスキルは職種にもよるが、同業界の状況が理解でき...続きを読む(全190文字)
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価値観が合わない場合は、仕事を続けることが苦痛です。
特に責任者の方が自己啓発などをしている場合が多いので、自分の上司となる責任者の価値観を押し付けれま...続きを読む(全171文字)
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社員のキャリアアップの取り組みとして、他の講師の授業風景の参観、大手の予備校等のイベントや勉強会の参加があります。
また、会社として、学習塾以外にも、色...続きを読む(全186文字)
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手を挙げた者に仕事が舞い込んでくる、そんな社風があります。もちろんその者に能力が備わっていると認められていることが前提ですが。言い換えれば、手を挙げなけれ...続きを読む(全185文字)
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まず、研修期間について説明致します。研修期間は、入社してから約一週間程度です。次に、研修方法について説明します。研修方法は、主にパソコンを用いてでの自主学...続きを読む(全186文字)
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色々な研修がそろっているので、それらを利用すれば自分のスキルアップは結構高められます。定期的に研修があるので、色々経験になります。
塾業界ですので、模擬...続きを読む(全151文字)
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コミュニケーション力ともにリーダーシップ力。
生徒、保護者、指導者、指導者年代を超えたコミュニケーション力を身につけることができる。身につけたコミュニケ...続きを読む(全166文字)
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スキルアップに関しては、よく言えば自分のペースで自分のやりたいようにやりたいことができる。身につけたいスキルも自由に身につけられる。逆言うと自分に目的が無...続きを読む(全185文字)
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検収は充実していません。先生はほとんど大学生ですし。先生もコロコロ変わって、それが嫌でやめてく生徒もいました。研修はその校だけでやったり、県全体でやったり...続きを読む(全155文字)
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新卒は入社直後に3泊4日の研修があり、そこでひたすら模擬授業をやらされます。ただ、会社としてのフォローはそれだけで、その後はほぼぶっつけ本番で教壇に立つこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生徒の学校の成績が上がったときは嬉しいと思う。テストの点数が上がったときも生徒と一緒に喜んで気持ちを共有できる機会がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓エリアということもあり、社員さんがまったくいなくてびっくりした。県外からのエリアから借り出されていた状況だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。生徒、保護者、アルバイトの先生のご機嫌取りのスキル。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保護者への面談にも参加することがあるので将来に必要なコミュニケーション能力を培うことができる、電話対応などもするのでそこもいいポイントかと続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場に丸投げして売上未達だと管理職が詰めるスタイル。
管理職より年上の社員は詰められないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験でも安心してスタートできるのが大きいと思います。
OJTや地域ごとのエリア別研修、自主参加型の研修もあるので、学びたい人にとっては絶好の...続きを読む(全164文字)
授業教科研修・授業収録研修・スピーチプレゼン研修など様々な教育体制が整っています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
外国人講師とのコミュニケーションが必須の為、自信の英語力向上に繋がる。月1回の講師全体ミーティングでレッスン内容の共有、次テーマのレッスンアイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、社内研修、キャリア開発などは特にありませんでした。務めた期間も短かった...続きを読む(全107文字)
まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。
施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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