この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、県内全体あるいは地域ごとに研修や勉強会などがあり、制度として力を入れてしっかりしています。
自分以外の同僚の方法論を聴いたり、同僚やセンター長...続きを読む(全152文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に数回、県内全体あるいは地域ごとに研修や勉強会などがあり、制度として力を入れてしっかりしています。
自分以外の同僚の方法論を聴いたり、同僚やセンター長...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを使って転職しましたが、聞いていた職場環境と異なっていました。転職エージ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講習期間の労働時間はかなり改善されてきた。連続出勤などの前時代的なシフトは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうもの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場上司との風通しは良い。現場の一丸となった活動はやりがいを持って取り組める。全国のメンバーとの意見交換の場も多く、刺激が多い。評価も比較的公...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生徒の学習支援へのやりがいは大きい。子供と接する機会が多いと充実した毎日を送ることが送るように感じる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職の割合は少ない。県単位の責任者やFC校舎の管理・指導を行う役割にはまだまだほとんど男性社員。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々の負担が大きそう(業績管理や人員マネジメントやこうsyあ管理)で、上を目指す気持ちは正直起きにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルによると思います。生徒のために頑張っても結果によるので、結果を出すしかないと思います。自分が商品だ思った方がいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
映画などのエンタメ業界も展開している。キャラクターもいて、ぬいぐるみがある。塾よりかは幼児向けの通信教材の方が有名。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
改善するかどうかは置いといて、相談に乗ってくれるところはよいと思います。ただ校舎によるとは思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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