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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが整っていました。
同僚もいい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気感が重たかったです。生徒たちの...続きを読む(全204文字)
株式会社ワオ・コーポレーション
株式会社ワオ・コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルが整っていました。
同僚もいい人が多かった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気感が重たかったです。生徒たちの...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が確認してくれるのがありがたいです。問題があれば指摘してくれると思うので心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気感が重...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望通りにしてくれました。乳児の子どもがいましたが続けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツが平気ではない方はオス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多動気味でなかなか集中してくれなかった子が自分の工ふうした声掛けでやる気を出してくれたときは嬉しかったです。子どもはやる気になると学習の進捗...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運次第すぎる。いい人は早々にやめていき、数字をろくに動かしたことがないような人間でも人材不足で上に上がっていく。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が身を引くまではろくなことがない。最後に何かを成し遂げたい!みたいな精神で好き勝手しないでほしい。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーバイザーに女性はほぼいない。見たことがない。改革の項目には入っていないので、声をあ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助はとくになにもない。創業者の犬のカレンダーの配布はもしかしたら福利厚生の一端のつもりなのかもしれない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習能力が必要。個人にしかノウハウがないから、周囲にスキルのある人がいるかどうかで成長速度は変わる。教育業だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みたい人はいくらでも休める。ただし、成長はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
むだな管理業務が年々増えている。バイトに任せて...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の自己実現欲求に会社全体が付き合わされている。やろうとしてやらなかったこと、できなかったことがたくさんあり...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事そのものは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がノウハウを持っているのか?と思うほど、手本や指標になる人がいない。一年と...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改革をすると言ってはや7年何も変わっていない。とくにこれといった評価基準はない。人事の担当者が変わらない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスについて説明されたことと実態が異なる。いよいよ現場を軽視するようになってきている。フランチャイズを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本的に安いと思っておいた方がよいと思います。
当時は年俸制であったため、賞与は年2回、年俸の1/14をも...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界なので仕方ないのですが、基本的に勤務は夕方〜夜間。
土日祝は仕事であることが多く、周りの家族や友人と予定は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり自分の教室に通う生徒の受験が上手くいき、生徒が喜ぶ姿を見られることが最大のやり甲斐です。
そのために頑張っている人が多いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
都道府県単位で随分職場の雰囲気は違いますが、一緒に働くメンバーは教育を志して入社しており、人柄のいい方が多いと感じました。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
集合部門と個別指導部門の住み分けがある程度ある。いずれは個別指導部門のみにしていきたい、その中で集合部門の授業を取り入れるという時代にあった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハラスメントはなくなってきているようで社員同士の仲は悪くない。休みも取れるし、ちゃんと休もうという風潮はある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日にイベントが組まれることが多いため、日曜日休みの人は休日出勤が多くなる。拠点にある後者は土日が激務で、一日...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社長の妻の一声で方針が変わることが多い。行き当たりばったりで継続しないことが多く、社員は振り回される。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくと等級は止まるため、年収のアップは見込めない。また、評価制度があいまいで、何を目標にすればよいか...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足で、女性の働く環境は良いとは言えない。女性の働く人数は非常に少ない。事務をしてる方も入れ替わり立...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の塾だが、その恩恵を感じる事は少ない。県の方針に委ねられており、地域で運営が大きく異なり、全国展開のメリ...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ワオコーポレーション |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 744人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津江芳典 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
| 電話番号 | 06-6377-7971 |
| URL | https://www.wao-corp.com/ |
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