この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は数年前からカットされたままで、当初カットは元に戻すと言っていた社長もそれが戻せないまま、パナソニックへと異動した。昇進はかなり恣意的に行われ、これが...続きを読む(全170文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は数年前からカットされたままで、当初カットは元に戻すと言っていた社長もそれが戻せないまま、パナソニックへと異動した。昇進はかなり恣意的に行われ、これが...続きを読む(全170文字)
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会社が消滅してしまい、私自身も存在する意味をなくしてしまったからです。また、社内では同様の人達がまるでゾンビのようにウロウロとしていたのを目にしています。...続きを読む(全155文字)
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企業は賞与や昇給に関連する評価制度について上司と部下との面談をしっかりとやって納得がいく評価をするよう管理職に呼びかけています。面談のやり方の研修もやって...続きを読む(全158文字)
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自分の仕事を自分で考えながらできることについてはやりがいを感じます。ただ、昔と比べ、自分にあまり関係ない(と思っている)箇所以外のことは触れたがらない人が...続きを読む(全167文字)
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現在、パナソニック株式会社への事業統合により、三洋電機の社員はパナソニックの事業所へ集約されています。そのため、やりたいことが出来ない可能性があるので労働...続きを読む(全154文字)
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残業をすれば給料もいいが、やはり大手といえども給料はそんなに高くなく、生活するのには必死です。昇進試験も推薦制となるので上からのお気に入りになる必要がある...続きを読む(全153文字)
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まさしく、事業の将来性としては事業部によっては無い状態です。一部三洋の強みである事業部は残りますがそれ以外はパナソニックの各事業部へ統合されます。そんな中...続きを読む(全150文字)
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非常に良い。結婚した後も、仕事を続ける割合も高く産休後で一年間休んで帰ってこれる制度なども実際に運用されている。復帰後も時間を短くして働くことができるフレ...続きを読む(全150文字)
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人が少ないことからか他の競合他社と比べて入社当時から責任のある仕事を任していただけるのでやりがいはある。ただその分仕事が忙しくなるので研修などにはあまり参...続きを読む(全150文字)
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世間一般の平均はあるが他の同業他社と比較すると低い。特にボーナスは儲かってないからか低く役職職は給与カットも行われている。ただし給与面を除くと残業も少なく...続きを読む(全156文字)
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当時の家電業界の中でフォロワーとして特異な製品群を市場に投入していたことと、人事関係の斬新な取り組みに興味をもって入社。入社後、社風や待遇面で特別にネガテ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生については、衣食住の支援は、同業と比べて遜色のないレベルにあり、工場地区には安価な食堂が併設されていたので、若手社員の頃は、特に助かったと記憶して...続きを読む(全165文字)
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給与水準については、若い頃は同業他社と大差なく、満足・不満ともに特に感じることはなかった。賞与については、業績が非常に低迷した時代には、相当にドラスティッ...続きを読む(全164文字)
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比較的休みは取りやすく、福利厚生もしっかりしています。
ノー残業デイ はしっかりともうけられているので、仕事とプライベートを区別し予定も立てやすいと思い...続きを読む(全164文字)
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自社ブランドではなく、かつ コスト競争だけの製品に従事するようになり、自分の将来を考えて離れることを決意しました。
ただ、事業によっては先端を行く技術や...続きを読む(全195文字)
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主任になるとぐっと給料は増えます。他社と比較しても見劣りすることはありません。
ただし、それ以外での昇給はあまり多くはなく、また、賞与も平均的な状態です...続きを読む(全174文字)
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品質管理関係のスキルを実地業務を通じて学ぶことが出来る。QC関係についてはかなり深くまで学ぶことが可能。機会関係の品質管理については、他業種でも展開可能で...続きを読む(全151文字)
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5年、10年の節目に取得できるリフレッシュ休暇制度は5日、十日とかなり長い日数で取得可能です。入社してすぐに年間20日の有給休暇を付与され、基本的に取得が...続きを読む(全169文字)
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品質管理部は製造現場に近い距離で働けます。実地の出作業を頭に叩き込み、且つ分析手法を使用して不良などロスに対して取り組む姿勢が求められます。QC手法に関し...続きを読む(全168文字)
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キャリアアップの為の様々なプログラムが用意されており、自己啓発してスキルアップを図りたい人には恵まれた環境にあると思います。定期的に社内用のキャリア支援プ...続きを読む(全189文字)
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群馬の田舎にある事業所としては、給与水準も地方の物価を勘案して考えてみれば満足できるものと思います。賞与水準については、各事業分野について支給月数に多少の...続きを読む(全275文字)
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パナソニックの完全子会社となって、経営基盤は強固になっていくと思います。これからは、パナソニック、パナソニック電工、三洋電機3社の入り混じりによる新体制へ...続きを読む(全154文字)
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産休・育休が完備されており、問題なく取得できます。
育休からの職場復帰後も短時間勤務で働くことができます。
急な休みに対しても、周囲の理解も高く、大変...続きを読む(全155文字)
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電子部品の設計を行っておりましたが、部品設計から量産移行に至るまでのすべての仕事に携わることが出来ました。海外工場へ出張し、技術指導やライン構築、部品工場...続きを読む(全161文字)
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e-ラーニングや、社内での定時後の研修、社外での研修、勤務時間内の研修など、様々な研修があり、自分にあったものを受けることが出来ました。パソコンの研修や、...続きを読む(全159文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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