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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社4ヶ月後に正社員登用試験があります。それまでの宿泊研修と店舗配属後のOSTで試験に備えます。基本的なことは全てマニュアルに沿って進めます...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三洋堂書店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂書店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂書店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社4ヶ月後に正社員登用試験があります。それまでの宿泊研修と店舗配属後のOSTで試験に備えます。基本的なことは全てマニュアルに沿って進めます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員の研修、2年目の職場改善プログラムの研修、コーチング研修、店長になるための研修と、研修制度は充実していました。退職してからも使えるも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は全員店長研修なるものを受講する。なので店舗社員は遅かれ早かれ働いていれば店長職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しい仕事を任される時には、DVDを視聴して、勉強し、書き込み用紙に記入しながら覚えます。段階ごとにテストがあり、それに合格すると、仕事の幅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
検品や陳列スタッフになるために、バイトでも試験がありました。もちろん試験のためにいろいろ教えてもらえます。ただし教えてくれるスタッフさんによ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員研修からそのフォロー研修、店長になるための研修や様々な業務に関する研修もあり、充実しているといえばしています。三洋堂以外では役に立た...続きを読む(全157文字)
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自分から積極的に動けば、パートアルバイトでも色んな業務を任せてもらえる。業務の幅が広がると昇給もある。店長によって積極的に業務を教える人もいれば、教えな...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修、担当者研修、店長研修と研修制度は充実していたと思います。
只、三洋堂書店独自のルール、名称、運用方法がとても多く他企業では重視されないと...続きを読む(全155文字)
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入社試験は、クレペリン。研修は、アルバイトに対しても充実している。(アルバイトで研修が充実してるのは良い事なのか?ということを感じる人はいるかもしれない...続きを読む(全178文字)
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中途入社でも、店舗での現場OJTから始まるのが基本です。入社2年目までは集合研修などがあり、上司や会社が面倒を見てくれますが、その後は自分次第です(悪く...続きを読む(全324文字)
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昔アルバイトしていました。
入った当初、DVDを見たり、マニュアルが配られたりかなり丁寧です。仕事も積極的にやればすぐにでも覚えられます。
自分が居...続きを読む(全341文字)
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本屋についていろいろと教えてもらえます。
CDとか古本もあったりします。新しいことを覚えるのは大変なので、歳を重ねて覚えられるかちょっぴり不安です。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトであろうとオン・ザ・ジョブ・トレーニングに組み込まれ、それなりにきっちりした教育体制を敷かれる。職務は基本的に同じシフトのマネージャーから教え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん良い人たちだったと思います。社内、店舗内での人間関係で困ることは特にありませんでした。
一度辞めてまた三洋堂書店に中途入社す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助もありましたし、書店の会社だと考えると福利厚生はいい方だと思います。住宅補助は変わっていなければ上限3.5万円で家賃の半額でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えるとそんなに引っ張らずに辞めることができたと思います。ボーナスの時期なども鑑みて辞める時期を決めることを勧めてくれた記憶が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が月に7時間程度とかなり少なく、帰宅してから自分の時間をもてる。また、シフト制で勤務時間がバラバラなため、午前中に出かけることもできる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきであるが、家賃は半分しか補助されないので注意が必要。また、コロナ禍で売上があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
書店なので、本が好きであればそれだけで楽しい。毎日面白そうな本との出会いがある。また、お客様が欲しい本を見つけた時の笑顔や、自作のPOPを飾...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(愛知)から遠い配属になると、研修のたびに本社に行くことになるのは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は店長になればボーナスで感じられるぐらいです。一般社員は評価が良くても給与に反映されている実感はありませんで...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
地方の書店の中では良い方だと思います。上司も本好きの、根が真面目な方々なので、真面目の働いているだけで評価してもらい、4年前後で店長研修を受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の店長や幹部もいますし、社内での男女差別は全くありません。
社員旅行で旅館の方が「ちゃんとお酒注いであげて」「女性は男性の隣に座ったら?...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
販売・接客を通して、商品知識やインテリアに関する知識、提案力を身につけることができます。また、評価項目をクリアすることでランクアップできる制...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
まだまだ成長するであろうと感じる。
新しいポストや抜擢人事など若い方のチャンスも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格の制度は特に無かった。いかに本人に知識があり勉強する気があるかが重要。興味関心が薄いと苦労すると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価に値しない。理由は後述。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度が曖昧なことがすべての不信感を招いている。正社員採用の場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的にオリエンテーションなどが開催され教育体制は徐々に整ってきているかと思います。
資格受験補助があるのも良かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分一人で成長出来る方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗によってにはなりますが、社員の数が少なく、能力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・3ヶ月の研修があるが、最初の2週間は葬儀と無関係のビジネスマナーをやらされるほぼ役に立たない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社もそうだと思われますが、特に何かスキルを教育されることはありませんでした。扱っている商材への知識も、大し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
商品研修はある、接客のスキルアップが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア研修は特にない
店舗に任せきりになる側面が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒は2〜3年で店長になることを目標に、定期的に集合研修・オンラインでの研修が行われる。新卒にはやさしい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社三洋堂書店 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウドウショテン |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 166億5479万4999円 |
| 代表者 | 加藤 和裕 |
| 本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
| 電話番号 | 052-871-3461 |
| URL | https://www.sanyodo.co.jp/ |
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