この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
株式会社三洋堂書店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂書店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂書店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員の研修、2年目の職場改善プログラムの研修、コーチング研修、店長になるための研修と、研修制度は充実していました。退職してからも使えるもの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は全員店長研修なるものを受講する。なので店舗社員は遅かれ早かれ働いていれば店長職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しい仕事を任される時には、DVDを視聴して、勉強し、書き込み用紙に記入しながら覚えます。段階ごとにテストがあり、それに合格すると、仕事の幅が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
検品や陳列スタッフになるために、バイトでも試験がありました。もちろん試験のためにいろいろ教えてもらえます。ただし教えてくれるスタッフさんによっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員研修からそのフォロー研修、店長になるための研修や様々な業務に関する研修もあり、充実しているといえばしています。三洋堂以外では役に立たな...続きを読む(全157文字)
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自分から積極的に動けば、パートアルバイトでも色んな業務を任せてもらえる。業務の幅が広がると昇給もある。店長によって積極的に業務を教える人もいれば、教えない...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修、担当者研修、店長研修と研修制度は充実していたと思います。
只、三洋堂書店独自のルール、名称、運用方法がとても多く他企業では重視されないと思...続きを読む(全155文字)
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入社試験は、クレペリン。研修は、アルバイトに対しても充実している。(アルバイトで研修が充実してるのは良い事なのか?ということを感じる人はいるかもしれないが...続きを読む(全178文字)
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中途入社でも、店舗での現場OJTから始まるのが基本です。入社2年目までは集合研修などがあり、上司や会社が面倒を見てくれますが、その後は自分次第です(悪く言...続きを読む(全324文字)
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昔アルバイトしていました。
入った当初、DVDを見たり、マニュアルが配られたりかなり丁寧です。仕事も積極的にやればすぐにでも覚えられます。
自分が居た...続きを読む(全341文字)
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本屋についていろいろと教えてもらえます。
CDとか古本もあったりします。新しいことを覚えるのは大変なので、歳を重ねて覚えられるかちょっぴり不安です。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトであろうとオン・ザ・ジョブ・トレーニングに組み込まれ、それなりにきっちりした教育体制を敷かれる。職務は基本的に同じシフトのマネージャーから教えら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半期目標を店長とともに定め、月間目標を個人で設定し、その達成を目指す制度は分かりやすく、働きがいにつながった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職の際、人事の方が面談に来てくれ、相談にのってくださり、双方納得の上で退職することができた。スタッフの方々ともトラブルが生じることなくスムー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規事業開拓に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な新規事業の導入によって、ハードワークになったり、情報が社員に届...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。運営月ごとに希望を聞いてくれる店長さえいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であるため、出退勤時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら店舗を良くしていくことにはやりがいがありました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
書店のないところに書店をという企業理念に惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの新入社員研修が旧態然としていて改善が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休から戻られる女性社員の方もいるようだが、あまりそういった話は周りでは聞かなかった。女性の管理職も多数おられるが、役員クラスになると別。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確。入社後数年間は当たり前だが年功序列な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、残業時間が少ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業関連の店舗は残業時間も長い。
また、アルバイトのみで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低い。セクハラまがいの行動が不快。
本部にちゃんと申告できるシステムがあるし申告...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社三洋堂書店 |
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フリガナ | サンヨウドウショテン |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 175億8489万円 |
代表者 | 加藤和裕 |
本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
電話番号 | 052-871-3461 |
URL | https://www.sanyodo.co.jp/ |
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