三洋堂書店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
全国転勤になるので家賃補助が出ます。在籍していた時で家賃の半分が補助されていました。上限はあったと思います。
その他は、社内研修制度はいろいろ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新規事業に対して積極的に取り組む姿勢かあります。書店業界で初めて上場したこともあり将来的には生き残っていける企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期目標を店長とともに定め、月間目標を個人で設定し、その達成を目指す制度は分かりやすく、働きがいにつながった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職の際、人事の方が面談に来てくれ、相談にのってくださり、双方納得の上で退職することができた。スタッフの方々ともトラブルが生じることなくスムー...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新規事業開拓に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な新規事業の導入によって、ハードワークになったり、情報が社員に届...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。運営月ごとに希望を聞いてくれる店長さえいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であるため、出退勤時...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら店舗を良くしていくことにはやりがいがありました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
書店のないところに書店をという企業理念に惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの新入社員研修が旧態然としていて改善が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休から戻られる女性社員の方もいるようだが、あまりそういった話は周りでは聞かなかった。女性の管理職も多数おられるが、役員クラスになると別。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度はとても明確。入社後数年間は当たり前だが年功序列な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志程度続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)