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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
株式会社三洋堂書店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂書店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂書店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員の研修、2年目の職場改善プログラムの研修、コーチング研修、店長になるための研修と、研修制度は充実していました。退職してからも使えるも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は全員店長研修なるものを受講する。なので店舗社員は遅かれ早かれ働いていれば店長職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しい仕事を任される時には、DVDを視聴して、勉強し、書き込み用紙に記入しながら覚えます。段階ごとにテストがあり、それに合格すると、仕事の幅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
検品や陳列スタッフになるために、バイトでも試験がありました。もちろん試験のためにいろいろ教えてもらえます。ただし教えてくれるスタッフさんによ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新入社員研修からそのフォロー研修、店長になるための研修や様々な業務に関する研修もあり、充実しているといえばしています。三洋堂以外では役に立た...続きを読む(全157文字)
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自分から積極的に動けば、パートアルバイトでも色んな業務を任せてもらえる。業務の幅が広がると昇給もある。店長によって積極的に業務を教える人もいれば、教えな...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修、担当者研修、店長研修と研修制度は充実していたと思います。
只、三洋堂書店独自のルール、名称、運用方法がとても多く他企業では重視されないと...続きを読む(全155文字)
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入社試験は、クレペリン。研修は、アルバイトに対しても充実している。(アルバイトで研修が充実してるのは良い事なのか?ということを感じる人はいるかもしれない...続きを読む(全178文字)
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中途入社でも、店舗での現場OJTから始まるのが基本です。入社2年目までは集合研修などがあり、上司や会社が面倒を見てくれますが、その後は自分次第です(悪く...続きを読む(全324文字)
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昔アルバイトしていました。
入った当初、DVDを見たり、マニュアルが配られたりかなり丁寧です。仕事も積極的にやればすぐにでも覚えられます。
自分が居...続きを読む(全341文字)
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本屋についていろいろと教えてもらえます。
CDとか古本もあったりします。新しいことを覚えるのは大変なので、歳を重ねて覚えられるかちょっぴり不安です。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトであろうとオン・ザ・ジョブ・トレーニングに組み込まれ、それなりにきっちりした教育体制を敷かれる。職務は基本的に同じシフトのマネージャーから教え...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が月に7時間程度とかなり少なく、帰宅してから自分の時間をもてる。また、シフト制で勤務時間がバラバラなため、午前中に出かけることもできる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきであるが、家賃は半分しか補助されないので注意が必要。また、コロナ禍で売上があ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
書店なので、本が好きであればそれだけで楽しい。毎日面白そうな本との出会いがある。また、お客様が欲しい本を見つけた時の笑顔や、自作のPOPを飾...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(愛知)から遠い配属になると、研修のたびに本社に行くことになるのは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は店長になればボーナスで感じられるぐらいです。一般社員は評価が良くても給与に反映されている実感はありませんで...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
地方の書店の中では良い方だと思います。上司も本好きの、根が真面目な方々なので、真面目の働いているだけで評価してもらい、4年前後で店長研修を受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の店長や幹部もいますし、社内での男女差別は全くありません。
社員旅行で旅館の方が「ちゃんとお酒注いであげて」「女性は男性の隣に座ったら?...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは取りやすいですが、土日出勤は当たり前に毎週あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は無人化や閉店時間が早...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全国転勤になるので家賃補助が出ます。在籍していた時で家賃の半分が補助されていました。上限はあったと思います。
その他は、社内研修制度はいろい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規事業に対して積極的に取り組む姿勢かあります。書店業界で初めて上場したこともあり将来的には生き残っていける企業だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社三洋堂書店 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウドウショテン |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 160億8051万3000円 |
| 代表者 | 加藤和裕 |
| 本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
| 電話番号 | 052-871-3461 |
| URL | https://www.sanyodo.co.jp/ |
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