この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
株式会社三洋堂書店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂書店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂書店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務がマニュアル化されてていたり、ランクアップ制度があったり、頑張りたい人には頑張れる環境が整えられていたと思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修、2年目の職場改善プログラムの研修、コーチング研修、店長になるための研修と、研修制度は充実していました。退職してからも使えるもの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全員店長研修なるものを受講する。なので店舗社員は遅かれ早かれ働いていれば店長職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい仕事を任される時には、DVDを視聴して、勉強し、書き込み用紙に記入しながら覚えます。段階ごとにテストがあり、それに合格すると、仕事の幅が...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
検品や陳列スタッフになるために、バイトでも試験がありました。もちろん試験のためにいろいろ教えてもらえます。ただし教えてくれるスタッフさんによっ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修からそのフォロー研修、店長になるための研修や様々な業務に関する研修もあり、充実しているといえばしています。三洋堂以外では役に立たな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分から積極的に動けば、パートアルバイトでも色んな業務を任せてもらえる。業務の幅が広がると昇給もある。店長によって積極的に業務を教える人もいれば、教えない...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修、担当者研修、店長研修と研修制度は充実していたと思います。
只、三洋堂書店独自のルール、名称、運用方法がとても多く他企業では重視されないと思...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社試験は、クレペリン。研修は、アルバイトに対しても充実している。(アルバイトで研修が充実してるのは良い事なのか?ということを感じる人はいるかもしれないが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社でも、店舗での現場OJTから始まるのが基本です。入社2年目までは集合研修などがあり、上司や会社が面倒を見てくれますが、その後は自分次第です(悪く言...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔アルバイトしていました。
入った当初、DVDを見たり、マニュアルが配られたりかなり丁寧です。仕事も積極的にやればすぐにでも覚えられます。
自分が居た...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本屋についていろいろと教えてもらえます。
CDとか古本もあったりします。新しいことを覚えるのは大変なので、歳を重ねて覚えられるかちょっぴり不安です。
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトであろうとオン・ザ・ジョブ・トレーニングに組み込まれ、それなりにきっちりした教育体制を敷かれる。職務は基本的に同じシフトのマネージャーから教えら...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤になるので家賃補助が出ます。在籍していた時で家賃の半分が補助されていました。上限はあったと思います。
その他は、社内研修制度はいろいろ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業に対して積極的に取り組む姿勢かあります。書店業界で初めて上場したこともあり将来的には生き残っていける企業だと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期目標を店長とともに定め、月間目標を個人で設定し、その達成を目指す制度は分かりやすく、働きがいにつながった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、人事の方が面談に来てくれ、相談にのってくださり、双方納得の上で退職することができた。スタッフの方々ともトラブルが生じることなくスムー...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業開拓に力を入れている点
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な新規事業の導入によって、ハードワークになったり、情報が社員に届...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。運営月ごとに希望を聞いてくれる店長さえいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務であるため、出退勤時...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら店舗を良くしていくことにはやりがいがありました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書店のないところに書店をという企業理念に惹かれたため
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの新入社員研修が旧態然としていて改善が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から戻られる女性社員の方もいるようだが、あまりそういった話は周りでは聞かなかった。女性の管理職も多数おられるが、役員クラスになると別。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はとても明確。入社後数年間は当たり前だが年功序列な部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志程度続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい:
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体教育、配属先での教育、多くの教育があったのも魅力的でした。どんどん色々なことにもチャレンジできるのもいいです。まだまだ組織にポジションも多...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYなどの暮らしについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはなくすぐ現場に出されるため、自分で知識なり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)
総合職であるナショナル社員であると昇進は早いと聞いた。続きを読む(全27文字)
会社名 | 株式会社三洋堂書店 |
---|---|
フリガナ | サンヨウドウショテン |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 168億5895万5000円 |
代表者 | 加藤和裕 |
本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
電話番号 | 052-871-3461 |
URL | https://www.sanyodo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。