良品計画のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ブランドと人が非常に大きな魅力を持つ企業であり、唯一無二である。また社会にとって正しいことを日本的価値観で表現できる稀有なブランドである。それ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社の思想や理念が普遍的であり、今後日本だけでなく世界にとってもなくてはならないブランドになる可能性がある。日本を代表する企業となり日本の魅力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司も部下も魅力的な人が多く大きく刺激を受けながら成長できる。また大企業でありながらマニュアルだけに捉われず自分の考えを提案、行動しやすい環境...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社が大きいため、様々な福利厚生が充実している。組合に属するような形で、さまざまな祝い金や手当などを申請して受け取ることができる。
制度も安定...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パートナー社員の場合は、契約時に希望の曜日や勤務時間を交渉できる。子供のいるママもたくさん在籍している。暮らしに関することを業務の中で学べるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
企業の将来性はかなりあると思います。海外への進出もこれからは拡大していくでしょうし、立場が上になれば仕事の可能性はかなり広がると思います。
【...続きを読む(全255文字)

やりがいはありません。
特にこれと言ってここだから身につくこともないです。やってることは誰でもできるようなチェーン店の店長職です。
しかし適当にやってれば...続きを読む(全296文字)

入社前に聞いていた採用条件と入社後で条件が異なっていた。
ボーナスありで休みも取れると言われたが実際有給を使うどころか通常の休みも取れずボーナスはありま...続きを読む(全288文字)

社員になれば給料は上がるが中途採用から本社員になることはほぼ不可能。
新卒から入れば何にも考えなくてもお金が貰える。残業代も完全に貰える最高の会社です。...続きを読む(全337文字)

下っ端の社員として働いているうちはかなり楽な仕事が多い。自分がしっかり出来れば時間内に仕事も終わるし、確実に8時間で帰ることが出来る。有給もとてもとりやす...続きを読む(全585文字)

パートナー社員と呼ばれるアルバイトの給与形態とあまり変わらない契約社員があるが、それでも社会保障がついており、アルバイトで生計を立てていくよりかなり待遇は...続きを読む(全634文字)

社員の中でもランクがあり、本社員、嘱託社員、SE社員、パートナー社員などたくさんあるが、本社員以外はすべて契約社員の扱いになるので給料はかなり低くなる。パ...続きを読む(全581文字)

店舗に配属されて、店舗の上司に仕事を教えてもらうという話だった。専門職の中途採用で入ったが、2週間ほどで店舗で働いていた上司より仕事が出来てしまい、また、...続きを読む(全455文字)

本社上司が全く話を聞かない人だった。社員の好き嫌いで対応が全く変わり、どんなに成果を挙げていても相手にされなかった。また、転勤時特別休暇がもらえるはずが本...続きを読む(全503文字)

女性に優しいかと言えばそうではないともいます。出産や育児手当はありますが、そんなに簡単に取得できるかどうかはわかりません。もともと女性の職場だけに女性の中...続きを読む(全242文字)

お店で働くならアルバイトや準社員とのコミュニケーション能力が不可欠で社員だから偉いとかそういう考えは持ってはいけません。お店はあくまでみなで支え合うという...続きを読む(全222文字)

成長性や将来性は問題ないはずです。アメリカでも欧州でもネームバリューは知れておりますし。日本より2倍以上高い価格でも買っていきます。しかし高すぎではないの...続きを読む(全221文字)