アイセイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが若手の社員でも手を挙げると大きな仕事を任せてもらう得ることが多いように感じたので、やってみたいですと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や企業年金などはありません。
中小企業でよくある普通の福利厚生レベルという感じでしょうか・・・
リロクラブやウォーターサーバーや保養...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カラコン業界ではかなり有名なブランド。カラコンを使用する人はほとんど知っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が完全にパワハラチックな感じ。MTなどでかなり頻繁に詰められている。周りが慣れており、そ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によりますが、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思います。
1日7時間労働で、残業も推奨していないので自分の仕事が終わればサクッと...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リロクラブや社員旅行（月5000円給与から天引き）や水・お菓子無料などはありました。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性が多いのでかなり働きやすい環境かと思います。育休産休はもちろん取れますし、復帰後の時短勤務やテレワークにも対応しております。
また、子ど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ある程度までは自動的に昇進していましたが、微々たる額でした。
賞与は半期に一度上司と目標達成度について面談をして、ランク付けを行い、そのラン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
7時間勤務ですぐ終わるし、基本的に残業は推奨していないので部署によるが比較的早めに帰宅する人が多い印象。
役職関係なくやるべきことが終われば...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1回上司と目標を立てて、それに対しての貢献度＋基礎行動項目のチェックが15個ぐらいあってその合算でボーナ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)

【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)