この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇給するが本当に微々たる額なので、期待はしない方が良い。年功序列。飛び級とかもほぼない気がする。中途採用の方で...続きを読む(全95文字)
株式会社アイセイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇給するが本当に微々たる額なので、期待はしない方が良い。年功序列。飛び級とかもほぼない気がする。中途採用の方で...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年3月31日【良い点】
残業と夜勤手当があるため、同年代の人と比べると年収が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても昇給が少なく、将来的なと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や企業年金などはありません。
中小企業でよくある普通の福利厚生レベルという感じでしょうか・・・
リロクラブやウォーターサーバーや保養所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
カラコン業界ではかなり有名なブランド。カラコンを使用する人はほとんど知っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が完全にパワハラチックな感じ。MTなどでかなり頻繁に詰められている。周りが慣れており、それ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によりますが、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思います。
1日7時間労働で、残業も推奨していないので自分の仕事が終わればサクッと帰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が多いのでかなり働きやすい環境かと思います。育休産休はもちろん取れますし、復帰後の時短勤務やテレワークにも対応しております。
また、子ども...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ある程度までは自動的に昇進していましたが、微々たる額でした。
賞与は半期に一度上司と目標達成度について面談をして、ランク付けを行い、そのランク...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休から帰ってきて働く人はかなり多かったし、時短勤務や子供の事で休むのもかなり理解のある会社だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
半期に1回上司と目標を立てて、それに対しての貢献度+基礎行動項目のチェックが15個ぐらいあってその合算でボーナス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
7時間勤務ですぐ終わるし、基本的に残業は推奨していないので部署によるが比較的早めに帰宅する人が多い印象。
役職関係なくやるべきことが終われば帰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど1人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社アイセイ |
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フリガナ | アイセイ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 井筒徹 |
本社所在地 | 〒561-0815 大阪府豊中市豊南町南5丁目7番11号 |
電話番号 | 0725-54-3050 |
URL | https://www.aiseis.jp/ |
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