柳井電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当はないが、会社の近くに社宅があり、部屋が空いていたら安い家賃で住むことができる。2年に1回社員旅行があり、国内だけでなく海外に行くこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によるが、残業や休日出勤がほとんどない部署もある。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
男性の多い職場ではあるが、女性社員も増えてきている。産休・育休も取得しやすく、復職後は時短勤務なども可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスは６月と12月に年２回支給される。業績によって9月に決算賞与が支給される。ボーナスは部門の業績と上司との面談の評価によって支給額が決...続きを読む(全122文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大小さまざまなお客様を相手にしており、大きな案件が終了した時の達成感はある続きを読む(全43文字)

【良い点】
事業内容としては、電気、機械といった生活において欠かすことのできないものを取り扱っているため、無くなることのない仕事だともう続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的には完全週休2日制のため、ワークライフバランスは非常に取れていると思う
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休もしっかりと取れ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あるため、年収が上がるのがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、そこまで恩恵を感じることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
９月末が決算ボーナス支給日となっている。基本的に利益から一定割合で支給される。地場企業としては高額だと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
以前はHRもたくさんいて、非常の手厚い人事での教育体制があったが、最近は非常にミニマムであり、オンラインで会ったり、アウトソーシング等、直接...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自ら課題を見つけて取り組むことで、担当領域を広げられる環境。一般・管理職問わず、社内研修は定期的に実施される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修はいいかもしれないが、部署での仕事が始まってからは自分次第。
私は好きなことを勉強するためにいろいろな人に話を聞いたりできたので良かった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造業への調達ソリューションを行うため、製造業への知識は獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業法の型があるわけではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けのものしかない、キャリアが用意したものだけ。社内研修などはないし講師を招くなどもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育の制度も変わってきており、オンライン英会話や英会話アプリ、グロービス学び放題など新しくできるようになったものも増えたと思います。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本は得意先に顔を出して仕事をいただく形式。
ルート営業なので既存顧客を基本的に相手するので飛び込みやテレアポはなかった。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒・未経験者へのOJTが手厚く、若手のうちに実務スキルが身につく。
テレアポの力は凄く身に尽くし、忍耐力もつく。法人営業の現場経験を積みや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは接客以外本当に何も無い。作るのは冷凍食品で、部屋の清掃も一瞬で終わってし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
【待遇・評価】 安定して働ける環境ではありますが、努力や成果が必ずしも評価に直結するとは限らないと感じる場面があります。今後、より明確な評価...続きを読む(全106文字)