この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に際して、会社側が試験費用を払ってくれるため、資格が取りやすくていいと思う
さらに資格を取った後は資格手当として普段の給料に反映される...続きを読む(全96文字)
柳井電機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柳井電機工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に柳井電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に際して、会社側が試験費用を払ってくれるため、資格が取りやすくていいと思う
さらに資格を取った後は資格手当として普段の給料に反映される...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月2日【良い点】
店舗にもよるが、女性が多い職場なので働きやすさはある。
しかしほぼ20代の若い子なので、年齢がある程度行っていると溶け込むのがきついかもしれな...続きを読む(全178文字)
【良い点】
私の場合楽しく仕事できていました。。
自分で考え行動し、それを実践することの楽しさや、やりがいを感じました。厳しいところはあるかもし経ませんが...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年7月12日【良い点】
様々な業態に対する製品設計開発があったこと。研修期間が設けられていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期間を除き、2...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じた。
会社がなくなるとは思わないが、存続のためには社員の負担増が不可欠になる未来しか見えず、現状...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2年に一度社員旅行があり、国内外さまざまな場所に行くことができる
費用は普段の給料から積み立てられた金額と足りない分は会社が負担してくれるから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるため、年収が上がるのがいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、そこまで恩恵を感じることがで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には完全週休2日制のため、ワークライフバランスは非常に取れていると思う
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始など大型連休もしっかりと取れる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業内容としては、電気、機械といった生活において欠かすことのできないものを取り扱っているため、無くなることのない仕事だともう続きを読む(全68文字)
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【良い点】
9月末が決算ボーナス支給日となっている。基本的に利益から一定割合で支給される。地場企業としては高額だと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が年末から年度末と数ヶ月に渡ってあります。
その間は残業が月に80時間はあるものとみておいた方がいいでしょう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇、代休の取得はしやすい。
周りの社員の理解もあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い退職者が多くなりその退職者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1人1人の意見を聞いてくれるところ(反映する、とは言っていない)。また、残業を少なくする為に20時でサーバーを強制的に落とすなど、長時間残業を...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給休暇、代休の取得率がここ数年で格段に上がり、育休の取得実績も増えている。また、定期的に社員旅行も企画され、国内外好きな場所へ行くことができ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 柳井電機工業株式会社 |
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フリガナ | ヤナイデンキコウギョウ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 2610万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 93億5308万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柳井智雄 |
本社所在地 | 〒870-0017 大分県大分市弁天2丁目7番1号 |
電話番号 | 097-537-5385 |
URL | https://www.yanaidenki.co.jp/ |
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