箕浦の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で効率よくエリアのまわりかたを、考えることにやりがいがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの割り振りに格差がある内勤に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が男性なので女性はいずらさがある、女性の配達員はほぼいない。
長距離の運転が必要なので女性にはきついとこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
宿泊補助
遠距離の移動のガソリン代補助がある
休業補償額がある
業務委託なのでやればやるほど利益が増える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決めては、いろいろな場所にいくことができるから
シフトが自由にきめられるから
【気になること・改善したほうがいい点】
単価ぎ全然上がら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
工事チラシや選挙ポスティングは増えてきてる
【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳を使うひとはへってきている
あまり将来せいがない、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分で休みを決めることができる
シフトの融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代がかかりすぎる
エリアへ自分できめるこ...続きを読む(全146文字)

春は新入社員を強制参加の花見。いかにゴマをするか。社内制度は名前だけ。食事管理めちゃくちゃ管理。食事トラブル続出。食事注文したが該当なし。間違いな食事注...続きを読む(全153文字)

管理職と言う名前だけ。弱い人間に徹底的に差別する。人格・プライベートなし。管理職と正社員の人数逆。管理が出来ない管理職が多過ぎ。会議も意味なし。管理職は...続きを読む(全155文字)

人間関係最悪。上下関係なし。管理職の統括力ゼロ。コネが強い。給料安い。製品に対する向上力なし。資格無視。人間トラブル多発。人事異動多発。人間性を疑う管理...続きを読む(全153文字)

【良い点】
真面目に仕事をすれば役職と共に年収アップ可能。ボーナスもしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力者にもっと成果給が出る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
期間工だったので額面も良かったが、寮費が無料なので貯金がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社祝い金が時期によって異な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度が成果主義の評価に変わった為、若くして、昇進および昇給を狙えるようになった。また、賞与も成果の度合いにより決定される為、頑張りがいは...続きを読む(全257文字)

【良い点】
稼ぎたい人は残業や交代手当てで年収の底上げはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減により評価に大きく差が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収については年功序列になっていて歳が上がるにつれて年収も上がっていくが自分がどれだけ頑張ってもそこまで年収は変わらないことがおおい
【気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給や評価制度について一定の仕組みが整っており、日々の業務への取り組みや成果を評価してもらえる環境だと思います。また、業務を通じて経験を積み...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社全体の成績がよければボーナスが増えることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し給与がすくないという気がします。自分は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
近年では業績が好調であることもあり賞与の割合が上がってきており、他同業他社を比較しても高水準である。人事評価においては所属部署の上司次第では...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段高いわけではありませんが、順当に評価されればその分上がっていきます。
年初めにマネージャーと評価基準を明確にして年末に面談で評価を受けま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
評価シートは上司が一緒に考えてくれたのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を持ちにくかった。評価がみえにくかった...続きを読む(全108文字)