この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年度は前年よりも売上が落ち、更に赤字ということで年末の賞与は半分の支給でした。又、ここ3~4年は開発の人間がかなり退職しており、中核をなしていたメ...続きを読む(全301文字)
株式会社シルバースタージャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルバースタージャパンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルバースタージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2014年度は前年よりも売上が落ち、更に赤字ということで年末の賞与は半分の支給でした。又、ここ3~4年は開発の人間がかなり退職しており、中核をなしていたメ...続きを読む(全301文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、部下を信用していない人でした。体裁ばかり気にする人だったので、表面では当たり障りの無いことを言っていても、裏では悪口ばかり。そして、そういう発言は回...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲームを考えることが好きな人であれば、普通の業種には無い面白みを感じることができます。
そして新卒1年目からでも技術力があれば、仕事をガンガン任されます...続きを読む(全198文字)
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30時間の固定残業制が設けられ、毎月30時間の残業が義務付けられるようになりました。
実績としての残業時間が30時間未満だった場合は義務を果たさなかった...続きを読む(全403文字)
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朝礼が毎日あり、ローテーションで社員全員が順番にスピーチをすることが義務付けられています。
スピーチは時事ネタを話題にしなければならず、マニアックな話題...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社シルバースタージャパン |
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フリガナ | シルバースタージャパン |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 2560万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 山本成辰 |
本社所在地 | 〒500-8465 岐阜県岐阜市加納寿町4丁目1番地加納寿ビル |
電話番号 | 058-213-7717 |
URL | https://www.silverstar.co.jp/ |
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