この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇が年間40日配布される。業務調整がつけば、休暇申請は上司から否決されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材開発部という部署があり、情報処理資格の取得に力を入れている。ただし、報奨金を出すだけで、取得支援には非積極的である。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
裁量労働制及びジョブ型の人事評価であり、有給休暇が年間40日も配布される。有給休暇を多く取得しても、人事評価が下がらない。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料が安定している。中小企業のように、給料支払いが滞ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職をして、道を外れた社員は、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は同年代、同業種に比べ高め。
年功序列なので仕事をしない高齢者
には非常に良い環境。
評価制度は一応あるが、昇格させたい
人、そうでないひ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
5日連続休暇が年2回あり
など半強制的な休みが多い。
有給の月1取得も推奨されており
休みは多い。
水曜日は定時帰り日で徹底されており
17:...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いろいろな資格給があるので、昇給案件をこなしていけば年収は上がってい行きます。役職以外は残業手当が100%頂けるので、助かりました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月一の有給消化を推薦しているので、事務職などは休暇を修得しやすかったと思います。また、連続休暇も上司から未取得の場合は、取得するように指導があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークは、とても良いと思いましたが、部が異なると連携が難しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働き方改革としてグループ会社全体で取り組んでおり、ワークライフバランスを意識している。たまたま、業務内容が難しくない部署であるからでもある。高...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建物が新しくキレイなオフィスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアに人を詰め込みすぎです。朝のエレベーターは長蛇の列。トイレも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ユーザーとの調整や各開発工程の管理がメイン業務です。そのため、他社との調整力や文書作成能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく休暇が多いです。有休20日に加え夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)にアニバーサリー休暇がもらえます。その分残業も多いですが、会...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がアルバイトとして勤務する印刷オペレーションの部署は、アウトソーシングによりこの年末で無くなります。つまり、当部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夜勤専属の、証券などの印刷職従事者(パート)です。その前提で。
そもそも副業として始めたので、腰掛けではありつつ、一応保険業界では三指に入る...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
まず、夜勤専属の、証券等の印刷職従事者(パート)ですので、それを前提に。
契約上は「22時〜6時の7時間勤務、休憩は1時間」ということになっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
かなり充実していると思います。
有給休暇に加えて連続5日間の夏期休暇とそれ以外に年間を通して連続5日間のフレッシュアップ休暇を完全取得するする...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この(2016年)12月に、デジタルシフトによる仕事量の減少及び外注による経費削減で、いまいる印刷の部署が無くなり、アルバイトの自分は退職とな...続きを読む(全269文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。