イーガーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大半の社員（エンジニアさん）は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長～マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせること...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が１割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途入社の人は即戦力として扱われ、入社して次の日からプロジェクトに組み込んでもらえるので、技術者としての経験と知識を十分に持っている人であれ...続きを読む(全188文字)

いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。...続きを読む(全151文字)

・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの...続きを読む(全152文字)

女性社員は極めて少ない。2011年当時であれば、女性社員は片手で数えられるほどであった。それさえ気にならないのであれば、女性も働きやすい環境であると思う...続きを読む(全167文字)

今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合...続きを読む(全180文字)

非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしな...続きを読む(全153文字)

細かくは忘れてしまったが、きちんとした基準が社則にも明記されており、その社則は社員の手元にていつでも見られるような体制であった。そのため、どうすれば昇給...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にランチミーティングや定例会が開催されていて、定例会では「ワードウルフ」や「ディベート」といった一風変わった取り組みがある。
単なる雑...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員で社長の顔色を伺っているイメージ。
管理職も全員自分に都合の良いようにしか報告していないのではないかと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)