この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤と...続きを読む(全150文字)
株式会社イーガー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーガーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤と...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇取得において断られた人は見たことがない。全体的に積極的に取得させてくれる。
ただし開発業務なのでだいたいは開発当事者が取得している場合ではないと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大半の社員(エンジニアさん)は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長~マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせることに...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が1割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社の人は即戦力として扱われ、入社して次の日からプロジェクトに組み込んでもらえるので、技術者としての経験と知識を十分に持っている人であれば...続きを読む(全188文字)
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いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。同...続きを読む(全151文字)
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・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの判...続きを読む(全152文字)
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社員(2011年当時)の魅力としては、本当に 環境に恵まれていたためか、趣味の合う人が多く、退職後も定期的に集まるような仲になることができました。同じもの...続きを読む(全166文字)
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女性社員は極めて少ない。2011年当時であれば、女性社員は片手で数えられるほどであった。それさえ気にならないのであれば、女性も働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全167文字)
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今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合い...続きを読む(全180文字)
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非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしなけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社イーガー |
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フリガナ | イーガー |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 1億6241万5000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 穴釜敬志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6360-2050 |
URL | https://www.eager.co.jp/ |
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