イーガーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大半の社員（エンジニアさん）は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長～マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせること...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中途入社の人は即戦力として扱われ、入社して次の日からプロジェクトに組み込んでもらえるので、技術者としての経験と知識を十分に持っている人であれ...続きを読む(全188文字)

いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。...続きを読む(全151文字)

・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの...続きを読む(全152文字)

社員(2011年当時)の魅力としては、本当に 環境に恵まれていたためか、趣味の合う人が多く、退職後も定期的に集まるような仲になることができました。同じも...続きを読む(全166文字)

今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合...続きを読む(全180文字)

非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしな...続きを読む(全153文字)

細かくは忘れてしまったが、きちんとした基準が社則にも明記されており、その社則は社員の手元にていつでも見られるような体制であった。そのため、どうすれば昇給...続きを読む(全189文字)

他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤...続きを読む(全150文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)