この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が1割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社し...続きを読む(全178文字)
株式会社イーガー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーガーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が1割を切っていたため、完全に男性社会の会社。女性が少ない環境がそうさせているのかわからないが、女性は入社し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は極めて少ない。2011年当時であれば、女性社員は片手で数えられるほどであった。それさえ気にならないのであれば、女性も働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大半の社員(エンジニアさん)は、外部の大手企業へ出向しているので、本社勤務の事務職は社長~マネージャークラスの数名だけと毎日顔を合わせることに...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で派遣として出向していたため帰属意識が薄くなってしまう。自分以外にも同じように一人で現場に出向している人がそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社の人は即戦力として扱われ、入社して次の日からプロジェクトに組み込んでもらえるので、技術者としての経験と知識を十分に持っている人であれば...続きを読む(全188文字)
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いい人がいっぱいいて幸せだった。でも嫌いな人もいた。分からないことはいっぱいあったけたのしかった。今ではいい思い出ばかり。新入社員として入って緊張した。同...続きを読む(全151文字)
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・入社を決めたい際に、不安に感じた点・・・とても規模の小さい会社であったため、あまり口コミや書き込みがネットに掲載されておらず、ブラックかそうでないかの判...続きを読む(全152文字)
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社員(2011年当時)の魅力としては、本当に 環境に恵まれていたためか、趣味の合う人が多く、退職後も定期的に集まるような仲になることができました。同じもの...続きを読む(全166文字)
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今は主に、システムや開発の人材派遣業をなりわいとしているため、ああまり大きな発展は見込めないように思うが、細々と続くのではないかと思う。(大手との付き合い...続きを読む(全180文字)
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非常にいいと思う。毎週水曜日・金曜日はノー残業デイにしており、基本的に何もなければ定時で帰るように促される。よほど立て込んでいる時でなければ、残業をしなけ...続きを読む(全153文字)
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細かくは忘れてしまったが、きちんとした基準が社則にも明記されており、その社則は社員の手元にていつでも見られるような体制であった。そのため、どうすれば昇給す...続きを読む(全189文字)
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他の人のコメントにもあるように、有給休暇のとりやすさに関しては本当にいい。断られている人を見たことがないように思う。ほとんどないが、何かの拍子に土日出勤と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社イーガー |
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フリガナ | イーガー |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 1億6241万5000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 穴釜敬志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目6番4号 |
電話番号 | 06-6360-2050 |
URL | https://www.eager.co.jp/ |
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