この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADでのモデリング能力や、図面を読み解く能力を鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引顧客によっては、簡単なモデリン...続きを読む(全94文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
株式会社シーアールイーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADでのモデリング能力や、図面を読み解く能力を鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引顧客によっては、簡単なモデリン...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の製品を間近で見れたり、開発プロセスや業務の進め方など、事務所に篭っていたら得られない学びがある。
派遣会社では転職の際に不利になると聞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先の会社によって変わります。
会社ごとに残業時間や勤務体系が変わるため一概には言えませんが
基本的に派遣先で差別を受けるなどを聞いたことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家族手当、家賃補助、社有車の貸し出しなどある。社有車は本社や岐阜などであればベンツなど高級車の貸し出しがある。その他の事業所でも割と国内車では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員から一つ上の課長に昇格すると、月5000円という破格の待遇を受ける。そして無給の休日出勤という栄誉ある仕事を任せてもらえる。私は相談さ...続きを読む(全215文字)
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コロナ前までは、年一回の海外旅行(ハワイ等、複数の行き先候補から自由選択)があったが、コロナ以降は中止されたままである。
大型のクルマ(ベルファイア、ヴォ...続きを読む(全145文字)
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評価の基準は、どれだけ残業したかが大半を占めており、成果に関しては、ほとんど評価されない。
そのためか、残業できる部署だけが評価され、不公平さを感じること...続きを読む(全83文字)
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土日出勤に関しては、派遣先や請負先、業務内容による。
有給の取りやすさも配属先の上司や環境次第といったところだが、有給を取った分だけ、会社の売上が下がるの...続きを読む(全137文字)
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今後、人不足が深刻化していく中で、人の数が売上に直接影響する事業内容のため、今後の成長性は厳しいと感じる。続きを読む(全53文字)
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仕事内容に関係する教育が不定期的に開催されているため、スキルを学ぶための機会はある。
ただし、管理業務といった面の教育や研修はないため、個人で勉強する方法...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体など、コロナウィルスの蔓延でもびくともしない事業に関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロナ前に就業場所の心配...続きを読む(全177文字)
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仕事ができるできないにかかわらず、基本的に年齢層の高い人から順次管理職のポジションへと昇格させているスタイル。
役職手当も雀の涙程度氏しか貰えず、後輩社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き留めようとしなかった点。
退職慣れしている事務員の手際の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても基...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという考えがないので教育制度が全く整っていない。
資格を取るようよく促してくるが、資格取得に際しての補助...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手メーカーでそこの社員と同じように大事業に携わり仕事ができる。
派遣される会社や部門にもよるが、仕事の幅が広がりキャリアアップに繋げることが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べても少なく、今後上がる様子もない。面談でその旨を伝えても全く改善される様子はありません。
ま...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に「社員は人財」と言われましたが、社員を派遣先で残業させてお金を稼がせる駒としか考えていない印象です。
仕事...続きを読む(全195文字)
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残業を頑張っても、手取り少ないから副業してる社員も居る。
まだ、工場勤務の方が貰える。
中抜きしてるわりに役員が仕事しないで、会議室で業務中寝ている。
役...続きを読む(全108文字)
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まず総務は復帰できない。
育休で休んでる男性社員は、見たことがない
役職持ちの女性が1割もいないし、役員も全員男性。。
技術者で外部にいくけど、残業少ない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い点:特質したスキルが無くとも、残業時間が多いだけで評価される。
年収:新卒では350万程度。中の下といったところで可もなく不可もなく。
た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、研修旅行で海外(主にハワイ)へ行くことができます。会社負担なので若い社員はほとんど参加していました。
研修と言っていますが実際はほとんど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるのはいい所になるが、年に3.5ヶ月なので多いとは言えないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりどういう基準で...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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