この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
社員・元社員による株式会社シーアールイーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい点はありません。
会社を辞めることについて、なぜか退職は”許可する”と言われました。
まずは上層部の人たちには労働基準法を学んでいただきた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職時に無理に引き留めようとしなかった点。
退職慣れしている事務員の手際の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても基...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に「社員は人財」と言われましたが、社員を派遣先で残業させてお金を稼がせる駒としか考えていない印象です。
仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今はどうなのかわからないが、過去は毎年海外への研修旅行(ほぼ社員旅行)の機会があり、その費用は会社負担であり、海外研修旅行のために普段の給料が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
大手派遣先は行ければ休みも多くノー残業デーもそこそこの頻度である。
大手重工へ行ければ だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
退職者に慣れているのか、退職までの手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、会社都合での異動、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外旅行に行けるが、コロナで今後は不明。係数は低いが年度末にボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいると給与的にかな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年以上前に退職したので今もどうかはわからないが、まだ若い会社だったこともあり社員も総じて若かった。そのためかレクリエーションが活発で、そう...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
毎年、海外研修旅行がある(負担額あります)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本理念として、社員が財産を掲げているが
社員への思いが薄...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術派遣会社なので、就業先でさまざまな技術を身につけることが出来る。
その為,次の会社選びでは多少有利になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
航空機の仕事に触れられたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が安定しているのか、余り解雇が行われないのが疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手メーカーに派遣社員として出向き、社会人としては成長できる。大手メーカーも一社員として業務等割り振ってくれるので、最初は苦労する場面が多々あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
それなりに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低く、年間の昇給も低い。
毎月の給料は手当でごまかしている為、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・まともな人生にしたいならやめた方がいいと思われる。
確実に人生の時間を無駄にするしスキルも身につかない、尊敬できるような
社員もいないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われたので、給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、体調を崩してしまったため、退職...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する対応があまりにも酷い。プロジェクトが進めば派遣者が客先から戻ってくるのはわかっているはずなのに、同時に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、スキルアップの研修などが充実してるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標という名の残業ノルマが課...続きを読む(全231文字)
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給料面では、残業がないと正直きついです。会社独自に仕事をとってきて事業所でやることがあります。やらされている感満載なので、みんなの士気は低いです。
仕事...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外社員旅行や定期的なイベント、社用車の貸出、家族手当、食事手当、退職金、作業着等の支給、オンラインの年末調整等の基本的なところは揃っており福...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に短期間の案件が大半を占めており、学んだ業務知識が生かせることは非常にまれ。別分野の業務を行うことも。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による航空機事業全体の縮小に伴って業績が低迷していた。
前芸は多事業種に手を広げているが、そちらもあまり思...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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