シーアールイーの評判・口コミ一覧（全247件） 3ページ目

評価の基準は、どれだけ残業したかが大半を占めており、成果に関しては、ほとんど評価されない。
そのためか、残業できる部署だけが評価され、不公平さを感じるこ...続きを読む(全83文字)

コロナ前までは、年一回の海外旅行（ハワイ等、複数の行き先候補から自由選択）があったが、コロナ以降は中止されたままである。
大型のクルマ（ベルファイア、ヴ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
半導体など、コロナウィルスの蔓延でもびくともしない事業に関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロナ前に就業場所の心...続きを読む(全177文字)

仕事ができるできないにかかわらず、基本的に年齢層の高い人から順次管理職のポジションへと昇格させているスタイル。

役職手当も雀の涙程度氏しか貰えず、後輩...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職時に無理に引き留めようとしなかった点。
退職慣れしている事務員の手際の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は育休産休を取得しやすい環境です。続きを読む(全25文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという考えがないので教育制度が全く整っていない。
資格を取るようよく促してくるが、資格取得に際しての補...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手メーカーでそこの社員と同じように大事業に携わり仕事ができる。
派遣される会社や部門にもよるが、仕事の幅が広がりキャリアアップに繋げること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べても少なく、今後上がる様子もない。面談でその旨を伝えても全く改善される様子はありません。
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に「社員は人財」と言われましたが、社員を派遣先で残業させてお金を稼がせる駒としか考えていない印象です。
仕...続きを読む(全195文字)

女性は出世できません。続きを読む(全11文字)

まず総務は復帰できない。
育休で休んでる男性社員は、見たことがない
役職持ちの女性が1割もいないし、役員も全員男性。。
技術者で外部にいくけど、残業少な...続きを読む(全95文字)

給料も対して上がりません続きを読む(全12文字)

残業を頑張っても、手取り少ないから副業してる社員も居る。
まだ、工場勤務の方が貰える。
中抜きしてるわりに役員が仕事しないで、会議室で業務中寝ている。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い点：特質したスキルが無くとも、残業時間が多いだけで評価される。
年収：新卒では350万程度。中の下といったところで可もなく不可もなく。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年、研修旅行で海外(主にハワイ)へ行くことができます。会社負担なので若い社員はほとんど参加していました。
研修と言っていますが実際はほとん...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与が年3回あるのはいい所になるが、年に3.5ヶ月なので多いとは言えないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりどういう基準...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性はいない。続きを読む(全30文字)

【良い点】
どこに派遣先がなるかによって決まる。ある程度希望は聞いてもらえるかと思う。忙しい所に派遣されると、残業が多くなりやすいかと続きを読む(全67文字)

【良い点】
社宅はレオパレスを借り上げて使うことができる。費用は半分会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外旅行があるが旅行に興味がない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
最初に一ヶ月の研修があったがそれ以外はとくにない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が大きい、せめてサラリーマンの平均くらいの給料がほしい。続きを読む(全51文字)

【良い点】
いろいろな業務に関わることができる点は良いことだと思う。自分が携わったものが世にでるということがやりがい続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先は大企業であり、分業が進んでいるため、業務内容は安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を退職してから5年が経...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話になるが、三菱重工さんに入って
とにかく図面を書いていた。書くといっても
設計するわけではなく、ソリッドモ...続きを読む(全199文字)