シーアールイーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

【良い点】
半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先は大手重工が基本の為、やりがいはかなりあると思われる。どの部署に配属されるかにもよるが設計部門が大半で少数の人が生産管理や生産技術、品...続きを読む(全172文字)

【良い点】
派遣先にもよるが業務はアシスタント的なことなので難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが、やることがなく資料を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の入社時に適性テスト等はありませんでした。面接のみでした。
入社しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
派遣先が大手企業なので、ゴールデンウィークやお盆年末年始など休みが多いと思います。
ゴールデンウィークは10連休くらいの時がありました。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一応、英語の勉強をするよう言われサポートはあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので派遣先企業の社員からは下に見ら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で申請できる有給が年間5日しかない、海外旅行や車の貸与があるとのことだが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
結局のところ大手派遣先の経営状態に依存するのだろうと思う。いまは三菱重工の景気がいいので、仕事は多くあるのだろう。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)