この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員から一つ上の課長に昇格すると、月5000円という破格の待遇を受ける。そして無給の休日出勤という栄誉ある仕事を任せてもらえる。私は相談さ...続きを読む(全215文字)
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仕事ができるできないにかかわらず、基本的に年齢層の高い人から順次管理職のポジションへと昇格させているスタイル。
役職手当も雀の涙程度氏しか貰えず、後輩社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最終的に責任をとる姿勢があり、何が良くて何が悪いかを分かる人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個室で二人きりになり、ありもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技量と体力さえあればすぐに役職へつける。気合と能力に自身がある人にはお勧めの会社である。それなりに報酬もでるようである。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親切に話を聞いてくれる、また問題に対応しようとはしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の自社の上司となかなかコミニケーション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
航空宇宙関連のメーカーに派遣されるとわかるが、メーカー内でもシーアールイーの社員がそこそこいるため仕事の中で協力し合ったり、また仕事の中での協...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
距離が近くすぐに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンになっており、真剣に聞いていないように思えた。また面談を休憩時間...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・課長・部長で役職手当は5000円スタートの5000円ずつアップ。雀の涙、無いに等しい。それでいて仕事は要求さ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士は仲は良く、あまり揉め事を耳にすることは少ない。また派遣先業務に集中し、ある程度残業すればストレスを感じることはない。
【気になること...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
主任、課長の役職手当は業務やマネージメントの増加に対して割に合わないと思います。部長以上の役職を目指すのであれば、昇進したほうがいいと思います...続きを読む(全128文字)
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管理職に対する魅力はない。
むしろデメリットのほうが多い。
管理職になったところで、微々たる役職手当が付くかわりに社内の管理業務をやらされる。
定時時間内...続きを読む(全164文字)
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社員同士は仲が良すぎると言ってもいいくらいです。
職場の雰囲気は配属される事業所や事業部によってまちまちですが、社会人として基本的なマナーがあればどこでも...続きを読む(全250文字)
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クラブ活動も多く、仕事外では付き合いやすい人も多い。課長クラスまでなら気軽に相談にも応じてくれるし、言いたいことが言える関係です。
ただし、部長以上にな...続きを読む(全173文字)
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社員と役職者とのコミュニケーションは取りやすい雰囲気であると思う。
そういった意味では、アットホームな会社であると思う。
社員には優しい方が多い印象を受...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一回海外旅行に行けますが、コロナの影響で今は行っていないようです。
年に一回名古屋駅で式典を行います
名古屋市長や愛知県知事も出席されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いい点はありません。
会社を辞めることについて、なぜか退職は”許可する”と言われました。
まずは上層部の人たちには労働基準法を学んでいただきた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業1.5Hが義務付けられています。
派遣社員として派遣先の会社で残業を行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア面においては、非常に良いと思う。できる人を伸ばす感じで、年齢や勤務歴よりも技術力が優先されている印象
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
宇宙開発に携わりたい一心でこの会社を選んだ。重工系を希望していたため、インターンや面接でもアピールしていた。希望職種なども詳しく聞いてくれたり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大卒での基本給が全国平均の高専卒並みで低い。事務所勤務の場合は残業は当たり前で、顧客からの業務を早くアウトプットすることを求められる。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は会社が契約しているレオパレス物件が社宅扱いとして半額補助してもらえる(3年)。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選んだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員というより会社の雰囲気に関してだが、退職後に外から見ると、トップダウンで方針が変わったり利益追求、コスト削減に神経をすり減らす事がなくのん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多いという印象。社内では「さん」づけで呼びあっていた。合併を繰り返してきた社風のせいか、転職者に対しても分け隔てなく、優...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートナー以上も優秀な方が多く、刺激になります。組織再編が多く、整備されないと感じることもあるが、それ以外はとても良い環境です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、上司はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体がそうなのか分かりませんが、噂話と悪口でコミュニケーションを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミドル層に有能な社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職制度がほとんど機能していない点。後進の育成や人材の定着に力を入れて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートだったので、密なコミュニケーションはとれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、コミュニケーションをとったほうが良...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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