回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍手当が毎月貰え、技術向上に向けてのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の福利厚生(住宅手当など)はほぼ無...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フリー・フォーム・カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリー・フォーム・カンパニーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリー・フォーム・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍手当が毎月貰え、技術向上に向けてのサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の福利厚生(住宅手当など)はほぼ無...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
読書手当など独自の制度があったり、そんなに悪くはないです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは特別変わったものはありません。社内制度として映像編集技術の向上をはかるため定期的なテストというものがあります。そのためか、社員...続きを読む(全231文字)
【良い点】
この業界は女性も十分多いので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しい時は帰れないということもあるので、絶...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わず。といった形で、とくに止められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向次第なところ...続きを読む(全201文字)
【良い点】
人は優しく働きやすい環境だった。
小回りも聞くし、非常にアットホームな雰囲気です。
小さな番組ばかりですが、きつくないです。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がまずい。ただでさえ斜陽残業であるテレビ業界であるが、このままの経営陣では先が見え...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月25日【良い点】
とにかく穏やかな方が多く、入社してすぐに溶け込む事が出来ました。役員の方々も壁を感じる事もなく、フランクに挨拶を返してくださいます。代表が良い...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
少なからず賞与はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務体制が過酷でした。
またクオリティを求める割には、教えてくれるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
報道事業なので、よっぽどのことがない限り職を失うことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をする枠も少なく、ず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社なので、新入社員からベテランも含めて給料の上がり幅はあまり期待できない。転職活動を考える社員の多くは給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出向先によるが、熱心な先輩方も多く、困ったことがあれば気軽に質問できる環境であったり、可能なかぎり希望休など融通してくれた点もあった。
【気...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
出向先による。残業の少ない現場もあれば、多い現場もあった。希望休は可能な限り融通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じる。どの先輩も聞けば教えてくれる熱心な人が多く、進んで勉強すれば映像編集のスキルを伸ばすことができると感じた。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に報道やドキュメンタリーでの映像編集におけるスキルは、自ら進んで学んでいけば自ずとついていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
報道に携わるので、間違いのない公平な放送を出すという緊張感の中でのやりがいはある。また他セクションとの共同作業なので色々な人とコミュニケーシ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
希望休は比較的取れるが、連続した休みを取るのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の研修や仕事の進捗具合によって深夜まで帰...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態や時短などの働き方ができないため、女性が長く働ける環境ではないように思える。実際、長く働かれてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はないが、レストランタッチを導入しており、活用している社員がほとんど。コンビニなどでも使えるので良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。都内で住宅手当がないのは痛いですが、業界で住宅手当があるとこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や事業の大きさと比較すると、福利厚生の充実度は信じられないほど低い。一般的な同規模の会社であれば整ってい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段補助はない。ソニー健保の優待が使える程度。年に1回、CDが貰える程度ではないか。手当等も目立ったものは存在しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力としては、有給休暇の取得率が高く、比較的休みを取りやすい環境が整っていると感じる。また、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇が付与される
【...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
いつでも、シフトがない時に見たい映画を観れるのがとても嬉しいし、映画好きとしては一番の福利厚生だとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当が少しだけあった気がする、2キロ圏内のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、インセンティブなし、
昇級の見込みが少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件によるが有給休暇は気軽に取得しやすい環境だと思います。オフィスも最近移転をしたばかりで綺麗です。副業もOKなので概ね良い環境だと思う。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無料のドリンクが一日1本もらえる。
有給消化を5日間繋げてとることができる。「H9」という制度になる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年経ってから、月に1回終業後に無料で2杯までお酒が飲める会が開催されるようになり、同僚を誘って息抜きに談笑する機会が増えたのはよかっ...続きを読む(全297文字)
| 会社名 | 株式会社フリー・フォーム・カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | フリーフォームカンパニー |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 代表者 | 苧玉和也 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目22番3号TK南堀江201 |
| URL | http://www.freeformcompany.co.jp/ |
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