日本マイクロシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一旦、能力のない社員だと判断されると、会社の売上、利益には貢獻しないが、能力がなくてもできそうな仕事を与えられます。その仕事がある程度できてい...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 3年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特定の言語(例えばVB.net)での開発しかできず、案件がない場合、その言語(例えばVB.net)の自己学習が業務として認められます。学習した...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員

【良い点】
社内の風通しはよい。男女関係無く各社員には責任のある仕事が任される。
基本的に社員の希望する仕事を考慮してもらえる。（必ず希望が通るわけではな...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

昇給はありません。賞与もほとんどありません。ただ色々とソフトウェア開発をさせて頂いたのはキャリアとなりました。評価制度は単純に社長のお気に入りかどうかです...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 17年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

社員の能力(プログラミングスキル、データベーススキル、オペレーションシステムスキル、設計スキル、管理スキルななどの能力)もさることながら、資格(IPAの情...続きを読む(全156文字)