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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ダッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ダッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては、取得しやすい方だったと思う。
また、会社コンプライアンスには積極的な会社。
例えば、朝礼の開始が始業5分前だったが、8時からに...続きを読む(全181文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぼーっと仕事をしていても普通の評価が得られる。
競争も無く平凡な環境が好きな人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全268文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列のエスカレーター式の昇進です。どれだけ努力、成果を上げても何も変わらないと判断しました。業務は請負のため、請負先のご機嫌伺いが最優先、自分のやりた...続きを読む(全179文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の希望部署には配属されず、部署によって社内での順番がある感じで、やる気が感じられない部署だったため、必要な技術のみ習得し、別に移りました。自分のやりた...続きを読む(全186文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ダッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月12日
回答者:

【良い点】
裁量が大きく希望すれば任せてもらえる点です。
また非正規雇用だったこともあり働き方の自由度も高く、基本的に直行直帰での勤務だったため、顧客先に...続きを読む(全284文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表では「迷ったらGO」,「チャレンジできる環境を作る!(HPの社長挨拶より)」と新たな取り...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月16日
回答者:

【良い点】
年齢給と、能力に応じた評価制度で、毎年昇給と年2回の賞与が決まります。
年齢給制度があるので毎年昇給はあります。
能力が評価されればその分収入...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)

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ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
NOKIZAL ID: 2171352

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