この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
株式会社ダッド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験からの採用だったので、できることが増えていくことにはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様が見えない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、年間付与日数の8割は取得するように求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高くなると、8割を達成できない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回評価面談が行われ、評価によって給与があがる。頑張った所は認めてもらえて、給与に反映されるのでやりがいも感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
IT企業での経験はこの先どの仕事でも活きると考えたから。もともとは別部署志望だったが、その理由で入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている女性も多くおり、復帰して働いている人も多くいる。
復帰してからも時短勤務や在宅勤務を活用している。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろな仕事が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな仕事ができるが、
その分覚えることも多くなる。
一つの仕事を極め...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
場所により残業時間に偏りがかなりあり、
自分の場所では1月で45時間を超えることが
当たり前のよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな仕事ができる
残業が苦にならなければ続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第で給料が上がるとしてあるが、
明確に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
自社のみであつかうシステムのスキルしか
つかずキャリアアッ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため一人当たりの業務の負荷が高い
自社のみであつかうシステムのスキルを
集中してつめこむため
キャリアア...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年間同じシステムで仕事をしているため、
システムを改善する余地がなく、
新しい知識がつくことが望まない。続きを読む(全74文字)
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当時は新入社員研修期間が三ヶ月程度ありましたが、中途採用者への研修は特に無かったと思います。
仕事については、その都度その都度で指示があったり、分からな...続きを読む(全248文字)
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本社の建物がとても古いため中も暗く、4階建てですがフロアは狭いので、
面接などで初めて本社を訪れた時は、想像と違って正直ビックリしました。
社長含め愛...続きを読む(全431文字)
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リーマンショックの時期と被っているのも原因かもしれませんが…
入社前の採用情報に書かれていた基本給額分すら出たためしがありません。
新卒採用期間が終わ...続きを読む(全212文字)
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当時、役職のある女性は一人か二人ほど。
役職に男女区別あるなしというよりは、そもそも殆どが男性従業員で、かつ女性で総合職希望の人が少ないせいではないかと...続きを読む(全553文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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