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当時は新入社員研修期間が三ヶ月程度ありましたが、中途採用者への研修は特に無かったと思います。
仕事については、その都度その都度で指示があったり、分から...続きを読む(全248文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ダッドの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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回答者：
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本社の建物がとても古いため中も暗く、4階建てですがフロアは狭いので、
面接などで初めて本社を訪れた時は、想像と違って正直ビックリしました。
社長含め...続きを読む(全431文字)
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回答者：
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リーマンショックの時期と被っているのも原因かもしれませんが…
入社前の採用情報に書かれていた基本給額分すら出たためしがありません。
新卒採用期間が終...続きを読む(全212文字)
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回答者：
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当時、役職のある女性は一人か二人ほど。
役職に男女区別あるなしというよりは、そもそも殆どが男性従業員で、かつ女性で総合職希望の人が少ないせいではないか...続きを読む(全553文字)
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ダッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年6月10日【良い点】
お客様と人間関係を構築しリピートで旅行を依頼されたときはやりがいをかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休などが取れず繁忙期は...続きを読む(全93文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月18日【良い点】
若い社員の面倒見は非常によく、仲良くなれる方が多い。三洋の製品は高い品質管理基準に基づいて製造されており、信頼性が高いです。商社として取引先に...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年4月11日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(汎用機)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
成長シートという独自の評価ツールがあり、半期に1度自己評価・上司評価・社内評価をして、実際の評価を決めるシステムがあります。学校の成績のように...続きを読む(全336文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほど...続きを読む(全162文字)
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ダッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダッド |
|---|---|
| フリガナ | ダッド |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 536人 |
| 代表者 | 久保田知久雄 |
| 本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
| 電話番号 | 0564-48-3073 |
| URL | https://www.dad.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2171352
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