クロイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
望んで選んだ仕事だったので特に不満はなかった。未経験での入社だったが日々新しい経験しながらだったので新鮮で飽きることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普段は定時で終わることが基本で残業自体は、年に数回程あるぐらいだった。有給休暇も取りやすく、比較的プライベートも自由に予定をたてることができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
バリ取りというニッチな事業を行っており、その製品の設計、開発、製造、販売ど全て自社で完結していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全151文字)

自分のペースで進められるのでいいが多忙になると自分でスケジュールを短縮しなければならない。教育は皆無。取説を見て独学するか、先輩のする事を見て覚えろという...続きを読む(全182文字)

入社後の数年間はプライベートの時間はあまり無いと考えていた方が良いかと思います。したがって、アパレル関係の業界全般に言える事かもしれないですが、定時に終わ...続きを読む(全150文字)

研修期間と呼べるものはなく、早くから経験することで成長していける会社でした。
今まで服を着ることを通してしか関わることのなかったアパレルメーカーに営業に...続きを読む(全170文字)

入った当初から、責任のある仕事をたくさん任せてもらえるので、早くからたくさんの経験が出来ると思います。専門的な知識が要求されるので、知識なしで入った場合は...続きを読む(全241文字)

出産してから戻ってまた働いている女性の方もいます。しかし、場合により休日出勤も免れないので、しっかりと土日祝日休みたいという方には向いてないと思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)