クロイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
望んで選んだ仕事だったので特に不満はなかった。未経験での入社だったが日々新しい経験しながらだったので新鮮で飽きることはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務は自分の裁量次第のところが大きく、やる気があれば沢山のことに挑戦し経験することができる。そのおかげで新たなスキルを身に付けることが出来て自...続きを読む(全227文字)

【良い点】
バリ取りというニッチな事業を行っており、その製品の設計、開発、製造、販売ど全て自社で完結していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全151文字)

自分のペースで進められるのでいいが多忙になると自分でスケジュールを短縮しなければならない。教育は皆無。取説を見て独学するか、先輩のする事を見て覚えろという...続きを読む(全182文字)

研修期間と呼べるものはなく、早くから経験することで成長していける会社でした。
今まで服を着ることを通してしか関わることのなかったアパレルメーカーに営業に...続きを読む(全170文字)

入った当初から、責任のある仕事をたくさん任せてもらえるので、早くからたくさんの経験が出来ると思います。専門的な知識が要求されるので、知識なしで入った場合は...続きを読む(全241文字)

研修制度はないに等しいです。上司の人たちの仕事を見て覚えていく。分からないことは自分から積極的に聞いて教えてもらうまで待っているという姿勢はもたない方がい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)