愛知銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
社会的地位が高い点。給与は無難な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのに対し業務時間が短く昼を取る時間もないほど忙しい。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職金は地方銀行、地方信金の他社よりはやや多めかもしれません。
それまでの積立金などを利用していれば、より安心な環境でやめられるかと思います。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
1部上場企業ですので、大きな不安もなく勤続することは可能であったと思います。労働組合などの組織もしっかりとしています。当時は入社後に1ヶ月間の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。残業代が分単位でつく。カレンダー通りの休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世を閉ざさ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的にパワハラに対して甘い。若手、中堅問わずしてパワハラによって身体を壊し、休職して...続きを読む(全335文字)

【良い点】
それなりにフォローアップはあったように感じるが、如何せん自分が配属された支店には癖が強い人間げ多くやり辛かった。中途採用組等それなりに社会経験...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業績の関係で、給料が激しく上がり下がりはあんまりなかった

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性とかをかんがえると、日本の経済や人口...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職から５年間は再度元のキャリアのまま戻ってくることができます。また平社員からスタートとはならないので、そういったところは優遇されています。ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の幅は日々広がっているので、意欲さえあればどんどん新しい事が出来ます
最近は女性活躍に力を入れており、今まで出来なかった融資業務を経験でき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給料はずばり、他の同年代に比べてとても良かった。特に30代から増えた。周りの頼れる上司が比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業というものはほぼ無い。環境は昔に比べて改善されているらしい。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上司などによって環境...続きを読む(全163文字)

銀行員としてのキャリアを積んでいくのであれば、環境は整っていると思います。支店内の人間関係も良好だったと思います。ただ、有給を取ることに対して周りの目が厳...続きを読む(全167文字)

内勤融資窓口担当だったが渉外係と比べて社内評価が低く昇進しにくいため給与が上がらなかったため。またいつ渉外係になりノルマに追われるか非常に不安であり、一般...続きを読む(全177文字)

・サービス残業や休日出勤(休日出勤の場合は振替休日有)は無く、福利厚生や資格、研修制度は充実しており行員に対する各種制度は手厚く、コンプライアンスの意識も...続きを読む(全457文字)

退社時間、人間関係は配属される支店によって様々です。上司からの業務の押し付けがある店、逆に仕事を回されない店。上司によっては、何処へいっても腫れ物扱いされ...続きを読む(全157文字)

転居に伴い退職。転居がなくとも営業がずっと続くのであればいずれは退職していた。同期の女性はほとんどが結婚又は精神的に苦痛で退職していた。男性も半分程が精神...続きを読む(全161文字)

人間関係(体育会系の人間、遊び好き、だらしない人間が多くて合わない)
スキルアップ(教育環境が整っていない為、全くスキルアップが出来ない)
給与(仕事...続きを読む(全167文字)

中途採用を基本的に採らず、殆どを新卒の行員から育てている。入行した時や途中の研修は充実している。が、閉鎖的な文化で過去の風習を重んじてる。効率化をはかると...続きを読む(全204文字)

法人営業でも個人営業の分野までとにかく他行のあと追いであった。本部が旗を掲げると右ならえであり、営業戦略に一貫性もなく、特段の強みもない。比較的人間的には...続きを読む(全151文字)

支店(職場)次第。上司が数字に厳しいと環境は劣悪。営業担当のノルマは毎期厳しい数字であり、達成できないと罵声を浴びせられ、昇給できない場合もある。つまり運...続きを読む(全159文字)

個人渉外として、富裕層を訪問。
定期預金は個人の点にならず、投資信託、生命保険がメイン。
本部から圧力がかかるが、ルールを作っているのは、実際の販売経...続きを読む(全287文字)

給与に満足できなかったためである。入社後数年はかなり低い給料で、激務に耐えなければいけないため、割りに合わないと感じる人が多いのではないだろうか。
通信...続きを読む(全152文字)

営業職ですが、ノルマ達成のために毎日毎日ノルマ漬けで心身ともに疲弊してきたからです。保守的な銀行であり、融資に関しても担保や保全を前提とした消極姿勢である...続きを読む(全176文字)

年々加速する貸出金利低下によって今後の収益基盤が圧迫され、収益力が減退していく。また、倒産が懸念される企業が増加しており、H25年4月の金融円滑化の終了に...続きを読む(全166文字)

会社の上司、部下の関係は非常に厳しい。ある意味体育会系である。
一日の仕事は、その部署の長が号令をかけることによって終了する。
自分の仕事があるかない...続きを読む(全189文字)